多數(shù)制（需超過半數(shù)）

規(guī)則：候選人需獲得有效票總數(shù)的 50% 以上方可當選；若無人達標，需進行第二輪投票（淘汰得票少者）或重新選舉。

適用場景：重要政治選舉、組織換屆選舉等。

示例：總有效票 50 張，候選人需至少 26 票才能當選；若得票為 25 票，則需重新投票。

注意事項與紀律要求

計票過程公開透明

允許候選人或其代表在場監(jiān)督，計票結(jié)果需當眾宣布并記錄存檔。

禁止計票人員私自修改數(shù)據(jù)、泄露選票內(nèi)容或干預(yù)計票結(jié)果。

爭議處理

若對選票有效性或計票結(jié)果有爭議，由監(jiān)票人或選舉委員會集體討論裁決，必要時可重新驗票。

涉及法律糾紛的，需移交相關(guān)部門調(diào)查。

結(jié)果公示與存檔

計票結(jié)束后，當場公布候選人得票情況及當選名單，張貼公告并拍照留存。

封存所有選票、統(tǒng)計表、監(jiān)票記錄等資料，保存期限按選舉規(guī)則執(zhí)行（通常為 1-5 年）。

法定計票流程標準化

明確法律依據(jù)：以憲法、選舉法等法律為準繩，詳細規(guī)定計票啟動條件（如投票結(jié)束時間、票箱封存狀態(tài)）、操作步驟（開箱驗票、唱票計票、數(shù)據(jù)核對）、爭議裁決機制等，確保所有環(huán)節(jié)有法可依。

統(tǒng)一計票規(guī)則：

界定有效票與廢票標準（如符號清晰度、填寫格式、候選人資格），避免模糊解釋導(dǎo)致的主觀偏差。

規(guī)定計票方法（如多數(shù)制、比例代表制），提前向公眾公示并嚴格執(zhí)行，防止臨時變更規(guī)則。

人員資質(zhì)與職責(zé)分離

計票人員資格審查：

選拔政治中立、無利益關(guān)聯(lián)的人員（如公務(wù)員、公證員、第三方機構(gòu)人員），通過背景調(diào)查和培訓(xùn)考核，簽署保密協(xié)議。

實行回避制度，候選人近親屬、競選團隊成員不得參與計票。

崗位分工制衡：

設(shè)立唱票員、計票員、監(jiān)票員三權(quán)分立崗位，三者分別由不同機構(gòu)人員擔任（如行政部門、司法部門、社會組織代表），相互監(jiān)督、互不兼任。

重大選舉可引入國際觀察員或獨立審計機構(gòu)，全程見證計票過程。