模塊特色:
評(píng)價(jià)流程高度簡(jiǎn)單化
基于現(xiàn)有的局域網(wǎng)或互聯(lián)網(wǎng),無需配置其它硬件設(shè)備。
評(píng)價(jià)準(zhǔn)備自由化
自定義考評(píng)體系、為不同的考評(píng)項(xiàng)配置百分比、支持多角色多維度考評(píng)。每個(gè)維度可設(shè)置一套、多套題目,測(cè)評(píng)問卷內(nèi)容個(gè)性化變化。
評(píng)價(jià)結(jié)果公平化
原始數(shù)據(jù)查詢,杜絕違規(guī)、人為操作失誤等因數(shù)。
展示結(jié)果多維度、多角度化
多維度評(píng)價(jià)、按權(quán)重評(píng)價(jià),科學(xué)合理。
我們的系統(tǒng)在眾多領(lǐng)域的成功應(yīng)用:
服務(wù)教育系統(tǒng): 考試閱卷,學(xué)籍管理,招生報(bào)名,評(píng)估
服務(wù)統(tǒng)計(jì)調(diào)查: 人口普查,民意調(diào)查,競(jìng)賽抽獎(jiǎng)
服務(wù)金融系統(tǒng): 納稅申報(bào),記賬憑,稅務(wù)調(diào)查
服務(wù)衛(wèi)生系統(tǒng): 健康調(diào)查、滿意度調(diào)查、疾病調(diào)研
服務(wù)公安系統(tǒng): 案例分析,戶籍管理
服務(wù)電力系統(tǒng): 干部廉正,員工考核,干部選舉
服務(wù)選舉系統(tǒng): 民主選舉,智能掃描選舉
服務(wù)政府系統(tǒng): 民主測(cè)評(píng),干部考核,換屆考察,年終考核
服務(wù)應(yīng)用系統(tǒng): 人事測(cè)評(píng),崗前測(cè)評(píng),市場(chǎng)問卷,心理測(cè)試等
其 它 應(yīng) 用: 其它各行業(yè)技能考核、認(rèn)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、調(diào)查、評(píng)估等等。
教師評(píng)價(jià)管理系統(tǒng)是一種在線化、自動(dòng)化的教育教學(xué)評(píng)價(jià)管理工具,通過該平臺(tái),幫助學(xué)校和學(xué)院管理教師評(píng)價(jià)工作,提高教育教學(xué)質(zhì)量,提升教師教學(xué)水平。該系統(tǒng)可以實(shí)現(xiàn)教師評(píng)價(jià)的自動(dòng)化管理,包括評(píng)價(jià)內(nèi)容的設(shè)置、評(píng)價(jià)計(jì)劃的制定、評(píng)價(jià)信息的收集與分析等;還可以為教師提供教學(xué)反饋和教學(xué)建議,幫助教師不斷提高教學(xué)水平。系統(tǒng)內(nèi)還具備高級(jí)數(shù)據(jù)分析功能,可以真實(shí)反映教師的優(yōu)劣,輔助學(xué)校和學(xué)院科學(xué)地制定教師績(jī)效考核方案,促進(jìn)教師的職業(yè)成長(zhǎng)。此外,該系統(tǒng)能夠提高教師和學(xué)生互動(dòng)的親密度、加強(qiáng)學(xué)生對(duì)教師的了解與信任感,營造良好的教育教學(xué)環(huán)境??傊?,教師評(píng)價(jià)管理系統(tǒng)是一個(gè)、快捷、便利的教育教學(xué)管理工具,可有效提升學(xué)校教學(xué)質(zhì)量、教師教學(xué)能力,以及終學(xué)生的學(xué)習(xí)效果。
教學(xué)質(zhì)量評(píng)教管理系統(tǒng)是一種利用信息技術(shù)和數(shù)據(jù)管理思維來實(shí)現(xiàn)對(duì)教學(xué)過程和質(zhì)量的監(jiān)測(cè)、量化和評(píng)估的軟件系統(tǒng)。該系統(tǒng)涵蓋了教學(xué)全過程的管理,包括課程設(shè)計(jì)、教學(xué)安排、教學(xué)過程、教學(xué)反饋、教學(xué)評(píng)價(jià)等方面。教學(xué)質(zhì)量評(píng)教管理系統(tǒng)能夠幫助學(xué)校和教師更好地了解教學(xué)情況和學(xué)生評(píng)價(jià),進(jìn)而改善教學(xué)質(zhì)量。系統(tǒng)中設(shè)置了針對(duì)不同對(duì)象(學(xué)生、教師、課程等)的評(píng)價(jià)指標(biāo)和項(xiàng),通過科學(xué)、客觀的評(píng)估體系,對(duì)教學(xué)過程和質(zhì)量進(jìn)行評(píng)價(jià)和反饋。教師可以通過該系統(tǒng)掌握學(xué)生的反饋信息,及時(shí)改進(jìn)個(gè)人教學(xué)方法,提高交流和教學(xué)效果。學(xué)生可以把自己的評(píng)價(jià)結(jié)果及時(shí)反饋給教師,幫助其他學(xué)生選擇合適的課程,提高教育質(zhì)量??傊虒W(xué)質(zhì)量評(píng)教管理系統(tǒng)是現(xiàn)代教育管理新模式的重要一環(huán),其推廣和應(yīng)用將對(duì)教育事業(yè)發(fā)展帶來重要的指導(dǎo)意義。