申報(bào)材料
填寫完整的職稱申報(bào)表。
個(gè)人簡歷，包括教育背景、工作經(jīng)歷、業(yè)績成果等。
學(xué)歷證書，提供成人高考高升專畢業(yè)證書原件及復(fù)印件。
事業(yè)單位人員提供個(gè)人聘用合同或聘崗文件、聘用花名冊；企業(yè)單位人員提供企業(yè)營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件和勞動(dòng)合同復(fù)印件（大專學(xué)歷需 3 年以上，社保繳費(fèi)申報(bào)系統(tǒng)自動(dòng)比對）。
水平能力測試合格證明（部分情況需要）。
《專業(yè)技術(shù)職務(wù)年度考核登記表》復(fù)印件。
專業(yè)工作總結(jié)，或本人參與并撰寫的工程項(xiàng)目報(bào)告。
任現(xiàn)職以來專業(yè)工作項(xiàng)目業(yè)績資料。
不同專業(yè)、不同地區(qū)可能會(huì)有一些細(xì)微差異，具體申報(bào)要求可在湖北省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站查詢相關(guān)專業(yè)的申報(bào)評審條件。
申報(bào)中級職稱時(shí)，業(yè)績成果證明材料一般有以下格式要求：
整體要求
真實(shí)性和完整性：材料必須真實(shí)有效，內(nèi)容完整，不能有虛假成分，所有業(yè)績材料都應(yīng)有明確的時(shí)間節(jié)點(diǎn)、項(xiàng)目名稱、個(gè)人貢獻(xiàn)等詳細(xì)信息，必要時(shí)還需提供相應(yīng)的支撐文件或證明材料。
清晰可辨：無論是復(fù)印件還是掃描件，都要保證清晰，以便評審人員查看。
分類整理：按照一定的邏輯順序進(jìn)行分類，例如可按獲獎(jiǎng)材料、科研成果、專利材料、論文論著材料、其他業(yè)績成果材料等分類。
突出重點(diǎn)：可以通過加粗、下劃線等方式突出重點(diǎn)內(nèi)容，讓評審人員能快速抓住關(guān)鍵信息。
具體格式
標(biāo)題：明確標(biāo)注 “職稱評定業(yè)績證明” 或 “工作業(yè)績證明” 等，讓人一眼就能看出材料的性質(zhì)。
個(gè)人信息：包括姓名、職位、工作單位、職稱申報(bào)級別等，確保信息準(zhǔn)確無誤，能明確指向申報(bào)人。
工作概述：簡要描述工作職責(zé)和范圍，突出與職稱相關(guān)的核心內(nèi)容，為后續(xù)業(yè)績描述提供背景。
業(yè)績描述：詳細(xì)列出主要工作成果，重點(diǎn)突出對組織或項(xiàng)目的貢獻(xiàn)，要具體、有針對性，避免模糊籠統(tǒng)的表述。
量化數(shù)據(jù)：盡可能用具體數(shù)據(jù)支撐業(yè)績描述，如完成的項(xiàng)目數(shù)量、提升的業(yè)績百分比、創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益等，使業(yè)績成果更具說服力。
體現(xiàn)個(gè)人貢獻(xiàn)：明確個(gè)人在團(tuán)隊(duì)或項(xiàng)目中的具體作用，如主持、參與、負(fù)責(zé)某個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)等，避免將團(tuán)隊(duì)成果全部歸為個(gè)人，也不能忽視個(gè)人的重要貢獻(xiàn)。
此外，不同行業(yè)、專業(yè)的中級職稱業(yè)績成果證明材料在具體格式和內(nèi)容要求上可能會(huì)有所差異。例如，工程類可能更注重項(xiàng)目相關(guān)的合同、驗(yàn)收報(bào)告等；教育類可能強(qiáng)調(diào)教學(xué)成果、科研論文等；衛(wèi)生類則側(cè)重于醫(yī)療病例、科研項(xiàng)目等。同時(shí)，有些地區(qū)或評審機(jī)構(gòu)可能還會(huì)對材料的裝訂、紙張規(guī)格、字體字號等有具體要求，申報(bào)人應(yīng)仔細(xì)閱讀當(dāng)年的評審?fù)ㄖ凑找鬁?zhǔn)備材料。
在武漢中級職稱申報(bào)中，可以用業(yè)績成果證明材料的掃描件代替復(fù)印件。
掃描件打印出來后在效果上和復(fù)印件基本一致，通常被視為復(fù)印件。但需將所有上傳申報(bào)資料按照要求統(tǒng)一掃描為獨(dú)立的 PDF 格式文件，并完成相應(yīng)文件名命名，且每頁分辨率不得低于 150DPI。
不過，無論是掃描件還是復(fù)印件，都要保證清晰可辨、內(nèi)容完整、真實(shí)有效，并按要求進(jìn)行分類整理和標(biāo)注。同時(shí)，要根據(jù)具體評審要求，可能還需要申報(bào)人所在單位在掃描件或復(fù)印件上加蓋公章予以確認(rèn)。
材料準(zhǔn)備與審核要點(diǎn)
格式要求
按評審文件要求分類裝訂（如分 “業(yè)績成果”“論文著作”“榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)” 等板塊）；
復(fù)印件需加蓋單位公章，掃描件需轉(zhuǎn)為 PDF 格式并命名清晰（如 “項(xiàng)目驗(yàn)收報(bào)告 + 姓名 + 日期”）；
部分地區(qū)需通過 “職稱申報(bào)系統(tǒng)” 在線提交電子材料，需按系統(tǒng)提示上傳附件。
真實(shí)性與邏輯性
所有材料需真實(shí)可查，偽造或夸大成果可能導(dǎo)致評審失敗或處分；
業(yè)績描述需邏輯清晰，突出本人貢獻(xiàn)（如 “主持完成 XX 項(xiàng)目，解決 XX 技術(shù)難題，節(jié)約成本 XX 萬元”）。
審核流程
單位初審：由申報(bào)人所在單位對材料真實(shí)性、完整性進(jìn)行審核，公示無異議后報(bào)送主管部門；
主管部門復(fù)審：行業(yè)主管部門（如教育局、衛(wèi)健委）對材料進(jìn)行專業(yè)性審核；
評委會(huì)評審：高級職稱評審委員會(huì)通過專家評審、答辯（部分行業(yè)需答辯）等環(huán)節(jié)確定通過名單；
公示與發(fā)證：評審結(jié)果公示無異議后，由人社部門或行業(yè)主管部門頒發(fā)職稱證書。
