申報中級職稱時，業(yè)績成果證明材料一般有以下格式要求：
整體要求
真實性和完整性：材料必須真實有效，內(nèi)容完整，不能有虛假成分，所有業(yè)績材料都應(yīng)有明確的時間節(jié)點、項目名稱、個人貢獻等詳細信息，必要時還需提供相應(yīng)的支撐文件或證明材料。
清晰可辨：無論是復(fù)印件還是掃描件，都要保證清晰，以便評審人員查看。
分類整理：按照一定的邏輯順序進行分類，例如可按獲獎材料、科研成果、專利材料、論文論著材料、其他業(yè)績成果材料等分類。
突出重點：可以通過加粗、下劃線等方式突出重點內(nèi)容，讓評審人員能快速抓住關(guān)鍵信息。
具體格式
標題：明確標注 “職稱評定業(yè)績證明” 或 “工作業(yè)績證明” 等，讓人一眼就能看出材料的性質(zhì)。
個人信息：包括姓名、職位、工作單位、職稱申報級別等，確保信息準確無誤，能明確指向申報人。
工作概述：簡要描述工作職責和范圍，突出與職稱相關(guān)的核心內(nèi)容，為后續(xù)業(yè)績描述提供背景。
業(yè)績描述：詳細列出主要工作成果，重點突出對組織或項目的貢獻，要具體、有針對性，避免模糊籠統(tǒng)的表述。
量化數(shù)據(jù)：盡可能用具體數(shù)據(jù)支撐業(yè)績描述，如完成的項目數(shù)量、提升的業(yè)績百分比、創(chuàng)造的經(jīng)濟效益等，使業(yè)績成果更具說服力。
體現(xiàn)個人貢獻：明確個人在團隊或項目中的具體作用，如主持、參與、負責某個關(guān)鍵環(huán)節(jié)等，避免將團隊成果全部歸為個人，也不能忽視個人的重要貢獻。
此外，不同行業(yè)、專業(yè)的中級職稱業(yè)績成果證明材料在具體格式和內(nèi)容要求上可能會有所差異。例如，工程類可能更注重項目相關(guān)的合同、驗收報告等；教育類可能強調(diào)教學(xué)成果、科研論文等；衛(wèi)生類則側(cè)重于醫(yī)療病例、科研項目等。同時，有些地區(qū)或評審機構(gòu)可能還會對材料的裝訂、紙張規(guī)格、字體字號等有具體要求，申報人應(yīng)仔細閱讀當年的評審?fù)ㄖ?，按照要求準備材料?/p>
在武漢中級職稱申報中，可以用業(yè)績成果證明材料的掃描件代替復(fù)印件。
掃描件打印出來后在效果上和復(fù)印件基本一致，通常被視為復(fù)印件。但需將所有上傳申報資料按照要求統(tǒng)一掃描為獨立的 PDF 格式文件，并完成相應(yīng)文件名命名，且每頁分辨率不得低于 150DPI。
不過，無論是掃描件還是復(fù)印件，都要保證清晰可辨、內(nèi)容完整、真實有效，并按要求進行分類整理和標注。同時，要根據(jù)具體評審要求，可能還需要申報人所在單位在掃描件或復(fù)印件上加蓋公章予以確認。
高級職稱是職稱體系中的高層次等級，通常分為副高級和正高級（部分系列僅設(shè)副高級），不同行業(yè)、專業(yè)的評審標準和流程存在差異。以下從申報條件、業(yè)績成果要求、材料準備、評審流程等方面為你詳細介紹，供參考：
一、申報基本條件（以多數(shù)行業(yè)為例）
學(xué)歷與資歷要求
副高級職稱：
碩士學(xué)歷，取得中級職稱后從事本專業(yè)工作滿 5 年；
本科學(xué)歷，取得中級職稱后從事本專業(yè)工作滿 5-7 年（不同行業(yè)要求不同，如工程類一般需滿 5 年，教育類可能需滿 7 年）；
部分地區(qū)或行業(yè)允許專科畢業(yè)且業(yè)績突出者申報，但需額外滿足更多條件（如年限更長、成果更突出）。
正高級職稱：
一般需具備本科及以上學(xué)歷，取得副高級職稱后從事本專業(yè)工作滿 5 年以上。
社保要求
通常需在申報地繳納社保滿一定期限（如 6 個月以上），具體以當?shù)卣邽闇省?
繼續(xù)教育要求
需完成規(guī)定的繼續(xù)教育課時（如每年 90 學(xué)時，其中專業(yè)科目不少于 60 學(xué)時），部分行業(yè)（如教師、醫(yī)護人員）要求更嚴格。
論文 / 著作要求
副高級職稱：一般需發(fā)表核心期刊論文 1-2 篇，或省級期刊論文 3-5 篇；部分行業(yè)要求出版專著（合著即可）。
正高級職稱：通常需發(fā)表核心期刊論文 3 篇以上，或獨立出版專著 1 部（字數(shù)不少于 10 萬字）。
業(yè)績成果要求
需具備顯著的專業(yè)成果，如：
主持或參與省級以上科研項目、重大工程 / 技術(shù)項目；
獲得省級以上科技獎、教學(xué)成果獎、行業(yè)表彰等獎項；
取得國家發(fā)明專利、制定行業(yè)標準或解決重大技術(shù)難題等（具體見下文詳細說明）。
其他要求
部分行業(yè)需通過職稱外語和計算機應(yīng)用能力考試（近年多地已放寬或取消）；
需提交年度考核材料（近 5 年考核合格以上，其中至少 1 年）。
業(yè)績成果證明材料核心要求
高級職稱評審對業(yè)績成果的創(chuàng)新性、影響力和貢獻度要求較高，需提供以下材料（具體以行業(yè)為準）：
1. 項目 / 工程類成果
證明材料：
項目中標通知書、合同協(xié)議書、驗收報告、成果鑒定書等；
本人在項目中的角色證明（如項目負責人任命書、分工文件）；
項目效益證明（如經(jīng)濟效益分析報告、社會影響力評估材料）。
重點：需突出本人主持或核心參與的項目，量化成果（如項目金額、規(guī)模、技術(shù)突破點）。
2. 科研 / 技術(shù)類成果
證明材料：
科研項目立項書、結(jié)題報告、專利證書（發(fā)明 / 實用新型 / 外觀設(shè)計）；
技術(shù)創(chuàng)新報告（如新工藝、新方法的應(yīng)用案例）；
標準制定證明（如參與行業(yè)標準、地方標準的起草文件）。
重點：專利需提供證書原件及摘要頁，標準制定需注明本人參與程度（如排名）。
3. 獲獎 / 榮譽類成果
證明材料：
各級政府或行業(yè)主管部門頒發(fā)的獎項證書（如科技進步獎、教學(xué)成果獎、設(shè)計獎等）；
榮譽稱號證書（如 “行業(yè)標兵”“技術(shù)能手” 等）。
重點：、省部級獎項權(quán)重更高，需注明獎項級別、本人排名及獲獎項目內(nèi)容。
4. 論文 / 著作類成果
證明材料：
論文需提供期刊封面、目錄、正文及檢索證明（如知網(wǎng)、萬方收錄截圖）；
著作需提供封面、目錄、版權(quán)頁及字數(shù)證明（出版社蓋章）。
重點：核心期刊論文優(yōu)先，著作需體現(xiàn)本人撰寫章節(jié)（如前言、目錄中標注姓名）。
5. 其他成果
教學(xué)類：精品課程、學(xué)生競賽獲獎指導(dǎo)證明、教材編寫等；
醫(yī)療類：臨床病例分析報告、手術(shù)記錄、科研課題等；
經(jīng)濟類：企業(yè)管理方案、重大投資項目分析報告等。
