申報(bào)流程
個(gè)人網(wǎng)上申報(bào)：登錄湖北省專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)審管理信息系統(tǒng)進(jìn)行申報(bào)，按要求填寫個(gè)人全部職稱申報(bào)信息并提交單位審核。
單位審核、公示、推薦：申報(bào)人所在社保單位審核申報(bào)信息，經(jīng)單位內(nèi)部公示無(wú)異議后，填寫推薦意見(jiàn)，提交至評(píng)審服務(wù)機(jī)構(gòu)審核。
評(píng)審機(jī)構(gòu)網(wǎng)上審核：評(píng)審服務(wù)機(jī)構(gòu)按申報(bào)條件審核申報(bào)材料，將審核通過(guò)的申報(bào)人提交評(píng)審委員會(huì)評(píng)審。申報(bào)材料不完整的，評(píng)審服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)一次性告知申報(bào)人補(bǔ)正內(nèi)容，申報(bào)人逾期未補(bǔ)正視為放棄申報(bào)。
個(gè)人繳費(fèi)：申報(bào)人審核通過(guò)后，根據(jù)評(píng)審機(jī)構(gòu)短信通知在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)，逾期未繳費(fèi)視為放棄申報(bào)。
答辯評(píng)審：中、高級(jí)職稱評(píng)審前需進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)答辯（初級(jí)只評(píng)審不答辯），具體答辯時(shí)間及地點(diǎn)由評(píng)審機(jī)構(gòu)短信通知申報(bào)人員。
評(píng)審結(jié)果公示：評(píng)審及通過(guò)驗(yàn)收后將進(jìn)行公示，公示工作將根據(jù)全省統(tǒng)一安排進(jìn)行。
頒發(fā)電子證書：公示無(wú)異議后，評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)人員從網(wǎng)上自行打印職稱電子證書使用。
申報(bào)流程（以中級(jí)為例）
前期準(zhǔn)備（1-8 月）：整理身份證、學(xué)歷證書、工作證明、業(yè)績(jī)成果（項(xiàng)目報(bào)告、論文等）等材料，并掃描成 PDF 格式。參加水平能力測(cè)試，一般 4-5 月報(bào)名，6 月考試。
系統(tǒng)填報(bào)（8 月底前）：登錄相應(yīng)的職稱申報(bào)系統(tǒng)入口，按步驟填寫個(gè)人信息、上傳材料。工作經(jīng)歷和業(yè)績(jī)描述要具體，提交前需仔細(xì)檢查。
初審與復(fù)審（9 月）：先由區(qū)級(jí)進(jìn)行初審，資料提交至公司納稅所在區(qū)的職稱服務(wù)點(diǎn)。通過(guò)初審后，再由武漢市人事考試院進(jìn)行市級(jí)復(fù)審。
專家評(píng)審與公示（次年 1 月）：復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后進(jìn)入專家評(píng)審環(huán)節(jié)，公示期通常 5-15 天，可在人社局官網(wǎng)查詢結(jié)果。
領(lǐng)證（2-3 月）：公示無(wú)異議后，登錄 “湖北政務(wù)網(wǎng)” 下載電子證書，紙質(zhì)證書可郵寄或現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取。
申報(bào)中級(jí)職稱時(shí)，業(yè)績(jī)成果證明材料一般有以下格式要求：
整體要求
真實(shí)性和完整性：材料必須真實(shí)有效，內(nèi)容完整，不能有虛假成分，所有業(yè)績(jī)材料都應(yīng)有明確的時(shí)間節(jié)點(diǎn)、項(xiàng)目名稱、個(gè)人貢獻(xiàn)等詳細(xì)信息，必要時(shí)還需提供相應(yīng)的支撐文件或證明材料。
清晰可辨：無(wú)論是復(fù)印件還是掃描件，都要保證清晰，以便評(píng)審人員查看。
分類整理：按照一定的邏輯順序進(jìn)行分類，例如可按獲獎(jiǎng)材料、科研成果、專利材料、論文論著材料、其他業(yè)績(jī)成果材料等分類。
突出重點(diǎn)：可以通過(guò)加粗、下劃線等方式突出重點(diǎn)內(nèi)容，讓評(píng)審人員能快速抓住關(guān)鍵信息。
具體格式
標(biāo)題：明確標(biāo)注 “職稱評(píng)定業(yè)績(jī)證明” 或 “工作業(yè)績(jī)證明” 等，讓人一眼就能看出材料的性質(zhì)。
個(gè)人信息：包括姓名、職位、工作單位、職稱申報(bào)級(jí)別等，確保信息準(zhǔn)確無(wú)誤，能明確指向申報(bào)人。
工作概述：簡(jiǎn)要描述工作職責(zé)和范圍，突出與職稱相關(guān)的核心內(nèi)容，為后續(xù)業(yè)績(jī)描述提供背景。
業(yè)績(jī)描述：詳細(xì)列出主要工作成果，重點(diǎn)突出對(duì)組織或項(xiàng)目的貢獻(xiàn)，要具體、有針對(duì)性，避免模糊籠統(tǒng)的表述。
量化數(shù)據(jù)：盡可能用具體數(shù)據(jù)支撐業(yè)績(jī)描述，如完成的項(xiàng)目數(shù)量、提升的業(yè)績(jī)百分比、創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益等，使業(yè)績(jī)成果更具說(shuō)服力。
體現(xiàn)個(gè)人貢獻(xiàn)：明確個(gè)人在團(tuán)隊(duì)或項(xiàng)目中的具體作用，如主持、參與、負(fù)責(zé)某個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)等，避免將團(tuán)隊(duì)成果全部歸為個(gè)人，也不能忽視個(gè)人的重要貢獻(xiàn)。
此外，不同行業(yè)、專業(yè)的中級(jí)職稱業(yè)績(jī)成果證明材料在具體格式和內(nèi)容要求上可能會(huì)有所差異。例如，工程類可能更注重項(xiàng)目相關(guān)的合同、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告等；教育類可能強(qiáng)調(diào)教學(xué)成果、科研論文等；衛(wèi)生類則側(cè)重于醫(yī)療病例、科研項(xiàng)目等。同時(shí)，有些地區(qū)或評(píng)審機(jī)構(gòu)可能還會(huì)對(duì)材料的裝訂、紙張規(guī)格、字體字號(hào)等有具體要求，申報(bào)人應(yīng)仔細(xì)閱讀當(dāng)年的評(píng)審?fù)ㄖ凑找鬁?zhǔn)備材料。
在武漢中級(jí)職稱申報(bào)中，可以用業(yè)績(jī)成果證明材料的掃描件代替復(fù)印件。
掃描件打印出來(lái)后在效果上和復(fù)印件基本一致，通常被視為復(fù)印件。但需將所有上傳申報(bào)資料按照要求統(tǒng)一掃描為獨(dú)立的 PDF 格式文件，并完成相應(yīng)文件名命名，且每頁(yè)分辨率不得低于 150DPI。
不過(guò)，無(wú)論是掃描件還是復(fù)印件，都要保證清晰可辨、內(nèi)容完整、真實(shí)有效，并按要求進(jìn)行分類整理和標(biāo)注。同時(shí)，要根據(jù)具體評(píng)審要求，可能還需要申報(bào)人所在單位在掃描件或復(fù)印件上加蓋公章予以確認(rèn)。
