申報材料

基礎(chǔ)材料：包括身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、勞動合同或聘用合同等。

業(yè)績材料：如項目報告、科研成果、論文、獲獎證書等。

其他材料：可能需提供繼續(xù)教育證明、職稱外語和計算機(jī)能力考試成績（部分地區(qū)或?qū)I(yè)有要求）、單位推薦意見、個人承諾書等。

申報材料

身份證正反高清掃描件。

畢業(yè)證原件掃描件、學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證報告、學(xué)信網(wǎng)備案表（大專及其以上），畢業(yè)生登記表（中專學(xué)歷）。

有關(guān)培訓(xùn)、職稱證書、相關(guān)專業(yè)從業(yè)資格證書材料原件掃描件。

藍(lán)底高清一寸電子檔照片。

個人專業(yè)自述、單位推薦表。

就業(yè)合同。

繼續(xù)教育學(xué)時證明。

論文。

單位報送專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格誠信承諾書。

個人申報專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格誠信承諾書。

業(yè)績成果。

不同系列、專業(yè)的職稱申報在具體要求上可能會有所差異，申報前需仔細(xì)閱讀武漢市人社局及相關(guān)評委會發(fā)布的具體申報通知和要求，確保申報材料齊全、準(zhǔn)確，符合規(guī)定。

申報中級職稱時，業(yè)績成果證明材料一般有以下格式要求：

整體要求

真實性和完整性：材料必須真實有效，內(nèi)容完整，不能有虛假成分，所有業(yè)績材料都應(yīng)有明確的時間節(jié)點、項目名稱、個人貢獻(xiàn)等詳細(xì)信息，必要時還需提供相應(yīng)的支撐文件或證明材料。

清晰可辨：無論是復(fù)印件還是掃描件，都要保證清晰，以便評審人員查看。

分類整理：按照一定的邏輯順序進(jìn)行分類，例如可按獲獎材料、科研成果、專利材料、論文論著材料、其他業(yè)績成果材料等分類。

突出重點：可以通過加粗、下劃線等方式突出重點內(nèi)容，讓評審人員能快速抓住關(guān)鍵信息。

具體格式

標(biāo)題：明確標(biāo)注 “職稱評定業(yè)績證明” 或 “工作業(yè)績證明” 等，讓人一眼就能看出材料的性質(zhì)。

個人信息：包括姓名、職位、工作單位、職稱申報級別等，確保信息準(zhǔn)確無誤，能明確指向申報人。

工作概述：簡要描述工作職責(zé)和范圍，突出與職稱相關(guān)的核心內(nèi)容，為后續(xù)業(yè)績描述提供背景。

業(yè)績描述：詳細(xì)列出主要工作成果，重點突出對組織或項目的貢獻(xiàn)，要具體、有針對性，避免模糊籠統(tǒng)的表述。

量化數(shù)據(jù)：盡可能用具體數(shù)據(jù)支撐業(yè)績描述，如完成的項目數(shù)量、提升的業(yè)績百分比、創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益等，使業(yè)績成果更具說服力。

體現(xiàn)個人貢獻(xiàn)：明確個人在團(tuán)隊或項目中的具體作用，如主持、參與、負(fù)責(zé)某個關(guān)鍵環(huán)節(jié)等，避免將團(tuán)隊成果全部歸為個人，也不能忽視個人的重要貢獻(xiàn)。

此外，不同行業(yè)、專業(yè)的中級職稱業(yè)績成果證明材料在具體格式和內(nèi)容要求上可能會有所差異。例如，工程類可能更注重項目相關(guān)的合同、驗收報告等；教育類可能強(qiáng)調(diào)教學(xué)成果、科研論文等；衛(wèi)生類則側(cè)重于醫(yī)療病例、科研項目等。同時，有些地區(qū)或評審機(jī)構(gòu)可能還會對材料的裝訂、紙張規(guī)格、字體字號等有具體要求，申報人應(yīng)仔細(xì)閱讀當(dāng)年的評審?fù)ㄖ?，按照要求?zhǔn)備材料。

注意事項

政策時效性：職稱評審政策每年可能調(diào)整（如學(xué)歷要求、業(yè)績標(biāo)準(zhǔn)），需及時查閱當(dāng)?shù)厝松绮块T或行業(yè)主管部門發(fā)布的評審?fù)ㄖㄈ纭禭X 省 XX 系列高級職稱評審條件（202X 年修訂）》）。

提前規(guī)劃：高級職稱評審周期較長（通常需 3-6 個月），業(yè)績積累需提前 3-5 年準(zhǔn)備（如申請專利、參與重大項目）。

材料復(fù)查：提交前需反復(fù)核對材料，尤其是時間邏輯（如項目周期、職稱年限）和簽字蓋章完整性。

建議申報人結(jié)合自身行業(yè)特點，參考當(dāng)?shù)卦u審文件，或咨詢單位人事部門、行業(yè)協(xié)會獲取個性化指導(dǎo)。