申報流程
個人網(wǎng)上申報：登錄湖北省專業(yè)技術(shù)人員職稱評審管理信息系統(tǒng)進行申報，按要求填寫個人全部職稱申報信息并提交單位審核。
單位審核、公示、推薦：申報人所在社保單位審核申報信息，經(jīng)單位內(nèi)部公示無異議后，填寫推薦意見，提交至評審服務機構(gòu)審核。
評審機構(gòu)網(wǎng)上審核：評審服務機構(gòu)按申報條件審核申報材料，將審核通過的申報人提交評審委員會評審。申報材料不完整的，評審服務機構(gòu)應一次性告知申報人補正內(nèi)容，申報人逾期未補正視為放棄申報。
個人繳費：申報人審核通過后，根據(jù)評審機構(gòu)短信通知在規(guī)定時間內(nèi)繳費，逾期未繳費視為放棄申報。
答辯評審：中、高級職稱評審前需進行現(xiàn)場答辯（初級只評審不答辯），具體答辯時間及地點由評審機構(gòu)短信通知申報人員。
評審結(jié)果公示：評審及通過驗收后將進行公示，公示工作將根據(jù)全省統(tǒng)一安排進行。
頒發(fā)電子證書：公示無異議后，評審通過人員從網(wǎng)上自行打印職稱電子證書使用。
武漢中級職稱申報的業(yè)績成果要求如下：
成果形式要求：申報人員應具備下列業(yè)績成果之一。
在期刊發(fā)表專業(yè)論文 1 篇。
在省級及以上科研項目中擔任主要完成人。
獲得省級及以上專業(yè)獎項。
其他業(yè)績成果，例如在行業(yè)內(nèi)有一定影響力的技術(shù)創(chuàng)新、解決關(guān)鍵技術(shù)問題等，具體由各專業(yè)評委會根據(jù)實際情況認定。
數(shù)量要求：一般需要提交至少 3 項有效的工作業(yè)績證明。比如在工程領(lǐng)域，可能是 3 項與工程項目相關(guān)的證明材料，且這些業(yè)績要滿足一定的規(guī)模和技術(shù)標準。
質(zhì)量要求：
相關(guān)性：業(yè)績成果要與申報的專業(yè)領(lǐng)域緊密相關(guān)，且是在本職工作中取得的。
真實性：必須真實有效，不能有虛假成分，所有業(yè)績材料都應有明確的時間節(jié)點、項目名稱、個人貢獻等詳細信息，必要時還需提供相應的支撐文件或證明材料。
有效性：如工程項目相關(guān)業(yè)績，應包括中標通知書、合同、會議紀要、竣工驗收報告等完整材料，且有申報人簽名。盡量提供優(yōu)質(zhì)的業(yè)績材料，如參與大型重要項目、獲得較高級別獎項等，更能體現(xiàn)申報者的專業(yè)能力和水平。
不同專業(yè)系列的中級職稱在業(yè)績成果的具體要求上會有所差異，例如工程系列、教育系列、衛(wèi)生系列等各有其側(cè)重點和評價標準。申報人員應根據(jù)自己所在的專業(yè)領(lǐng)域，仔細研讀當年的職稱評審通知文件，按照具體要求準備業(yè)績成果材料。
教育類
教學業(yè)績材料：
教學工作量證明，如年均教學課時統(tǒng)計。
教學質(zhì)量考評證明，如學校年度教學質(zhì)量考評證書。
教學技能競賽獲獎證書，如廳級教學技能競賽一等獎證書。
指導學生參加專業(yè)技能競賽獲獎證明，需注明申報人是第 1 指導教師。
科研業(yè)績材料：
發(fā)表的期刊論文，被 SCI、EI、SSCI、A&HCI 收錄或被《新華文摘》等全文轉(zhuǎn)載的證明。
在國內(nèi)核心學術(shù)期刊上發(fā)表的教研或?qū)W術(shù)論文。
正式出版的學術(shù)著作、譯著、主編或副主編的省級以上統(tǒng)編、規(guī)劃教材。
省部級二等以上科技獎、社會科學成果獎、省級教學成果獎等的主要完成人證明。
主持或參與完成省部級科研項目、教學工程項目、重點教改研究項目的證明。
申報中級職稱時，業(yè)績成果證明材料一般有以下格式要求：
整體要求
真實性和完整性：材料必須真實有效，內(nèi)容完整，不能有虛假成分，所有業(yè)績材料都應有明確的時間節(jié)點、項目名稱、個人貢獻等詳細信息，必要時還需提供相應的支撐文件或證明材料。
清晰可辨：無論是復印件還是掃描件，都要保證清晰，以便評審人員查看。
分類整理：按照一定的邏輯順序進行分類，例如可按獲獎材料、科研成果、專利材料、論文論著材料、其他業(yè)績成果材料等分類。
突出重點：可以通過加粗、下劃線等方式突出重點內(nèi)容，讓評審人員能快速抓住關(guān)鍵信息。
具體格式
標題：明確標注 “職稱評定業(yè)績證明” 或 “工作業(yè)績證明” 等，讓人一眼就能看出材料的性質(zhì)。
個人信息：包括姓名、職位、工作單位、職稱申報級別等，確保信息準確無誤，能明確指向申報人。
工作概述：簡要描述工作職責和范圍，突出與職稱相關(guān)的核心內(nèi)容，為后續(xù)業(yè)績描述提供背景。
業(yè)績描述：詳細列出主要工作成果，重點突出對組織或項目的貢獻，要具體、有針對性，避免模糊籠統(tǒng)的表述。
量化數(shù)據(jù)：盡可能用具體數(shù)據(jù)支撐業(yè)績描述，如完成的項目數(shù)量、提升的業(yè)績百分比、創(chuàng)造的經(jīng)濟效益等，使業(yè)績成果更具說服力。
體現(xiàn)個人貢獻：明確個人在團隊或項目中的具體作用，如主持、參與、負責某個關(guān)鍵環(huán)節(jié)等，避免將團隊成果全部歸為個人，也不能忽視個人的重要貢獻。
此外，不同行業(yè)、專業(yè)的中級職稱業(yè)績成果證明材料在具體格式和內(nèi)容要求上可能會有所差異。例如，工程類可能更注重項目相關(guān)的合同、驗收報告等；教育類可能強調(diào)教學成果、科研論文等；衛(wèi)生類則側(cè)重于醫(yī)療病例、科研項目等。同時，有些地區(qū)或評審機構(gòu)可能還會對材料的裝訂、紙張規(guī)格、字體字號等有具體要求，申報人應仔細閱讀當年的評審通知，按照要求準備材料。
