申報流程
單位賬號創(chuàng)建：國有企事業(yè)單位按單位隸屬關(guān)系分級創(chuàng)建，非公組織機構(gòu)按屬地原則創(chuàng)建。
個人賬號創(chuàng)建：用人單位賬號通過審核后，單位管理員為申報人創(chuàng)建個人賬號。
個人申報：申報人登錄指定的職稱申報系統(tǒng)，錄入個人基本信息、業(yè)績成果等資料，并按要求上傳相關(guān)證明材料的掃描件。申報人需在規(guī)定的申報截止時間前提交評審材料。
單位審核：用人單位對申報材料的真實性、一致性進行審核，審核通過后在單位內(nèi)部進行公示，公示期一般不少于 5 個工作日。
上級部門審核：按照職稱評審管理權(quán)限，申報材料經(jīng)用人單位審核后，逐級上報至相應(yīng)的職稱評審委員會組建單位或其委托的機構(gòu)進行審核。
專家評審：職稱評審委員會組織專家對通過審核的申報材料進行評審。專家根據(jù)評審標準和程序，對申報人的品德、能力、業(yè)績等進行綜合評議，并采取少數(shù)服從多數(shù)的原則進行投票表決。
結(jié)果公示：職稱評審委員會組建單位對評審結(jié)果進行公示，公示期不少于 5 個工作日。
結(jié)果確認與備案：經(jīng)公示無異議的評審?fù)ㄟ^人員，由人力資源社會保障行政部門或者職稱評審委員會組建單位確認；具有職稱評審權(quán)的用人單位，其評審?fù)ㄟ^人員應(yīng)當向職稱評審委員會核準部門備案。
武漢中級職稱申報的業(yè)績成果要求如下：
成果形式要求：申報人員應(yīng)具備下列業(yè)績成果之一。
在期刊發(fā)表專業(yè)論文 1 篇。
在省級及以上科研項目中擔任主要完成人。
獲得省級及以上專業(yè)獎項。
其他業(yè)績成果，例如在行業(yè)內(nèi)有一定影響力的技術(shù)創(chuàng)新、解決關(guān)鍵技術(shù)問題等，具體由各專業(yè)評委會根據(jù)實際情況認定。
數(shù)量要求：一般需要提交至少 3 項有效的工作業(yè)績證明。比如在工程領(lǐng)域，可能是 3 項與工程項目相關(guān)的證明材料，且這些業(yè)績要滿足一定的規(guī)模和技術(shù)標準。
質(zhì)量要求：
相關(guān)性：業(yè)績成果要與申報的專業(yè)領(lǐng)域緊密相關(guān)，且是在本職工作中取得的。
真實性：必須真實有效，不能有虛假成分，所有業(yè)績材料都應(yīng)有明確的時間節(jié)點、項目名稱、個人貢獻等詳細信息，必要時還需提供相應(yīng)的支撐文件或證明材料。
有效性：如工程項目相關(guān)業(yè)績，應(yīng)包括中標通知書、合同、會議紀要、竣工驗收報告等完整材料，且有申報人簽名。盡量提供優(yōu)質(zhì)的業(yè)績材料，如參與大型重要項目、獲得較高級別獎項等，更能體現(xiàn)申報者的專業(yè)能力和水平。
不同專業(yè)系列的中級職稱在業(yè)績成果的具體要求上會有所差異，例如工程系列、教育系列、衛(wèi)生系列等各有其側(cè)重點和評價標準。申報人員應(yīng)根據(jù)自己所在的專業(yè)領(lǐng)域，仔細研讀當年的職稱評審?fù)ㄖ募?，按照具體要求準備業(yè)績成果材料。
業(yè)績成果證明材料的復(fù)印件通常需要加蓋申報人所在工作單位的公章。
如果申報人是在多個單位參與過項目，那么在哪個單位產(chǎn)生的業(yè)績材料，就由哪個單位蓋章。例如，在工程類項目中，若申報人參與了多個不同單位負責(zé)的項目，那么每個項目的業(yè)績材料復(fù)印件都要由對應(yīng)的項目所屬單位蓋章。
對于一些特殊情況，如申報人所在單位有上級主管部門，且評審要求明確規(guī)定需要主管部門審核蓋章的，可能還需要加蓋主管部門的公章。此外，若業(yè)績成果涉及多個合作單位，可能還需要合作單位加蓋公章以證明申報人在合作項目中的參與和貢獻。不過，具體要求要以當年武漢市中級職稱評審的相關(guān)通知和規(guī)定為準。
注意事項
政策時效性：職稱評審政策每年可能調(diào)整（如學(xué)歷要求、業(yè)績標準），需及時查閱當?shù)厝松绮块T或行業(yè)主管部門發(fā)布的評審?fù)ㄖㄈ纭禭X 省 XX 系列高級職稱評審條件（202X 年修訂）》）。
提前規(guī)劃：高級職稱評審周期較長（通常需 3-6 個月），業(yè)績積累需提前 3-5 年準備（如申請專利、參與重大項目）。
材料復(fù)查：提交前需反復(fù)核對材料，尤其是時間邏輯（如項目周期、職稱年限）和簽字蓋章完整性。
建議申報人結(jié)合自身行業(yè)特點，參考當?shù)卦u審文件，或咨詢單位人事部門、行業(yè)協(xié)會獲取個性化指導(dǎo)。
