CNAS 認(rèn)證的意義

提升公信力：獲得 CNAS 認(rèn)可的實(shí)驗(yàn)室，其檢測(cè) / 校準(zhǔn)結(jié)果在國(guó)內(nèi)外得到廣泛承認(rèn)，增強(qiáng)客戶對(duì)結(jié)果的信任。

參與國(guó)際互認(rèn)：CNAS 是國(guó)際實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可合作組織（ILAC）和亞太實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可合作組織（APLAC）的成員，通過 CNAS 認(rèn)可的實(shí)驗(yàn)室結(jié)果可在成員間互認(rèn)，減少重復(fù)檢測(cè)，降低成本。

規(guī)范內(nèi)部管理：認(rèn)證過程推動(dòng)實(shí)驗(yàn)室建立完善的質(zhì)量管理體系，提高檢測(cè)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性。

拓展業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)：部分行業(yè)法規(guī)或客戶要求實(shí)驗(yàn)室必須具備 CNAS 認(rèn)可資質(zhì)，如進(jìn)出口檢測(cè)、產(chǎn)品認(rèn)證等領(lǐng)域。

根據(jù)《實(shí)驗(yàn)室和檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)認(rèn)可收費(fèi)管理規(guī)則》CNAS-RL03，申請(qǐng) CNAS 實(shí)驗(yàn)室認(rèn)證需要繳納的費(fèi)用主要包括申請(qǐng)費(fèi)、評(píng)審費(fèi)和年金。具體如下：

申請(qǐng)費(fèi)：CNAS 受理申請(qǐng)機(jī)構(gòu)的認(rèn)可申請(qǐng)時(shí)，向申請(qǐng)機(jī)構(gòu)每次收取 500 元。申請(qǐng)費(fèi)一經(jīng)收取不予退還。

評(píng)審費(fèi)：收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為 2400 元 / 人?日數(shù)，是 CNAS 對(duì)申請(qǐng)機(jī)構(gòu)進(jìn)行文件評(píng)審、現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審等活動(dòng)時(shí)收取的費(fèi)用。評(píng)審人日數(shù)根據(jù)國(guó)際慣例和相關(guān)認(rèn)可規(guī)則的規(guī)定核算，CNAS 會(huì)根據(jù)實(shí)驗(yàn)室的規(guī)模和評(píng)審范圍大小確定具體人日數(shù)。

年金：獲證機(jī)構(gòu)每年需向 CNAS 繳納 1000 元，用于維持 CNAS 認(rèn)可資格和數(shù)據(jù)庫管理等。年金應(yīng)在每年季度繳納上年度的費(fèi)用。

此外，CNAS 在認(rèn)可過程中發(fā)生的交通、住宿等差旅費(fèi)，按照國(guó)際慣例由申請(qǐng)機(jī)構(gòu)承擔(dān)，具體標(biāo)準(zhǔn)可參照國(guó)家相關(guān)差旅費(fèi)規(guī)定執(zhí)行。同時(shí)，實(shí)驗(yàn)室可能還會(huì)有咨詢費(fèi)、整改費(fèi)、能力驗(yàn)證費(fèi)、設(shè)備升級(jí) / 校準(zhǔn)費(fèi)、人員培訓(xùn)費(fèi)等其他費(fèi)用，這些費(fèi)用不是 CNAS 官方收取，具體金額因?qū)嶒?yàn)室實(shí)際情況而異2。

能力申報(bào)文件：

檢測(cè)能力證明文件：填寫檢測(cè)能力范圍申請(qǐng)表，按 CNAS 要求細(xì)分檢測(cè)對(duì)象、項(xiàng)目、方法及限制條件；列出儀器設(shè)備 / 標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)配置表，包含設(shè)備編號(hào)、測(cè)量范圍、溯源狀態(tài)及用途對(duì)應(yīng)檢測(cè)項(xiàng)目。

能力驗(yàn)證記錄：提供近 3 年能力驗(yàn)證、測(cè)量審核或?qū)嶒?yàn)室間比對(duì)活動(dòng)記錄，附上滿意結(jié)果報(bào)告或有效糾正措施驗(yàn)證材料。

質(zhì)量管理體系核查表：依據(jù) CNAS - CL01 條款逐項(xiàng)核查，附上不符合項(xiàng)整改記錄。

管理體系文件：

體系有效性：審查管理體系是否已正式、有效運(yùn)行 6 個(gè)月以上，確認(rèn)內(nèi)審和管理評(píng)審是否按規(guī)定實(shí)施，流程是否完整，記錄是否真實(shí)有效，能否達(dá)到預(yù)期目的。

文件完整性與協(xié)調(diào)性：檢查質(zhì)量手冊(cè)、程序文件等是否滿足認(rèn)可準(zhǔn)則要求，內(nèi)容是否完整、系統(tǒng)、協(xié)調(diào)，能否服從或服務(wù)于質(zhì)量方針。

組織結(jié)構(gòu)與職責(zé)：確認(rèn)組織結(jié)構(gòu)描述是否清晰，內(nèi)部職責(zé)分配是否合理，各層級(jí)文件或同級(jí)文件之間接口是否清晰、順暢。對(duì)于多場(chǎng)所實(shí)驗(yàn)室，還會(huì)審查體系文件是否覆蓋所有場(chǎng)所，各場(chǎng)所與總部隸屬關(guān)系及工作接口是否明確。