皇家國際公司認定“人才”是公司寶貴的財富，是企業(yè)發(fā)展的保證。因此，公司關(guān)注每一位員工的成長，重視員工的培養(yǎng)和職業(yè)生涯的發(fā)展，注重對員工進行多方位的培訓(xùn)及潛能的激發(fā)。我們正根據(jù)員工要求，逐步完善培訓(xùn)體系，公司制定了技術(shù)人員內(nèi)部輪訓(xùn)和晉升計劃，系統(tǒng)學(xué)習(xí)業(yè)界前沿知識，消化、沉淀、提升現(xiàn)有的知識，鼓勵分享和創(chuàng)新。同時，公司撥出專項培訓(xùn)資金，支持員工參與各種培訓(xùn)，并聘請高級講師來公司做專場培訓(xùn)，也積極尋找機會，與培訓(xùn)機構(gòu)合作，幫助員工考取技能證書，提高員工的綜合素質(zhì)，勉勵員工與公司同發(fā)展，共進步。愿景：致力于娛樂平臺的研究，成為娛樂平臺通信網(wǎng)絡(luò)專家。致力于客戶滿意度化，成為客戶值得信賴的合作伙伴。致力于與員工共同成長，成為員工夢想成真的家園。致力于承擔(dān)社會責(zé)任，成為的居民企業(yè)。價值觀：創(chuàng)新、協(xié)作、堅持、快樂、誠信注解：皇家國際人應(yīng)以創(chuàng)新的思路、彼此協(xié)作的精神、誠信的態(tài)度、堅持企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)、積極快樂的投入我們的工作。創(chuàng)新：體現(xiàn)了皇家國際對客戶的承諾：作為娛樂平臺通信網(wǎng)絡(luò)解決方案專家，主動適應(yīng)新需求、新競爭、新環(huán)境、以更創(chuàng)新的思路，更的管理模式，去開發(fā)更具吸引力的產(chǎn)品、提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，及時、充分、持續(xù)地滿足用戶多樣化，個性化的需求。協(xié)作：體現(xiàn)了皇家國際人胸懷全局，上下同心的精神：內(nèi)部團結(jié)和睦，眾志成城，為同一個目標(biāo)而奮斗。外部和諧共贏，盈利的同時為客戶創(chuàng)造價值，為伙伴及員工提供機遇，為社會作出貢獻。堅持：體現(xiàn)了皇家國際人百折不撓，永不放棄的精神：成功有時候就在多一秒的堅持中產(chǎn)生，簡單的堅持詮釋了一個屬于公司的屹立不倒的精神魅力，公司在順勢中不驕傲，在逆勢中不氣餒，夯實基礎(chǔ)，持久發(fā)展?？鞓罚后w現(xiàn)了皇家國際對員工的承諾：為員工創(chuàng)造一個和諧、友善、親和的環(huán)境，讓大家在一個快樂的環(huán)境中工作。限度地理解、關(guān)愛、信任和提升員工，營造員工合適的發(fā)展空間，使員工享受專注于事業(yè)及獲得成功的快樂。誠信：體現(xiàn)了皇家國際對相關(guān)方的承諾：對社會、對客戶、對合作單位、對員工，要做到言出必行，有諾必踐，遵守契約精神，遵守合同約定，對社會負責(zé)，對客戶負責(zé)，對員工負責(zé)?；始覈H娛樂技術(shù)有限公司總部位上海徐家匯，注冊資金壹億零壹拾萬元人民幣，是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、系統(tǒng)集成及網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化等服務(wù)于一體的高新技術(shù)企業(yè)。