人才培養(yǎng)要與市場相結(jié)合，緊密結(jié)合市場需求才能真正培養(yǎng)出企業(yè)需要的優(yōu)質(zhì)人才。12月21日由北方老師帶領(lǐng)學子們赴小李補胎參觀學習，近距離了解未來就業(yè)的企業(yè)概況、切身體會企業(yè)一線的工作環(huán)境。

在小李補胎經(jīng)理的熱情接待下，同學們參觀了小李補胎秦嶺路門店，同學們饒有興致地觀摩著企業(yè)的技術(shù)人員專注施工，也切切實實體會到了在車企一線工作的規(guī)范與嚴謹。隨后又走進小李補胎人才孵化基地了解企業(yè)的發(fā)展歷程與文化。

小李補胎源于1997，創(chuàng)于2000，歷經(jīng)18年發(fā)展，截至目前，已經(jīng)累計服務(wù)車輛超過400萬次，直營連鎖店面達到50多家，覆蓋鄭州、洛陽兩大區(qū)域。員工人數(shù)300多人，擁有國內(nèi)外機器設(shè)備近百套，救援車輛65輛，真正實現(xiàn)了24小時救援30分鐘到達。

此次企業(yè)體驗行，既是他們拓展眼界的大好時機，也是走向社會的重要一課。這一課，讓他們學到了在課堂學不到的知識和技巧，這一課，也讓他們提前感受到了車企的文化及工作環(huán)境氛圍，這些對于他們后期的求職和職業(yè)發(fā)展都十分有利。

事實上，為了滿足市場對于高素質(zhì)技能型人才的需求，鄭州北方汽修學校一直注重與企業(yè)的結(jié)合，引入市場熱門的實訓設(shè)備、根據(jù)需求設(shè)置專業(yè)、赴企參觀了解企業(yè)需求等等，都為學生的成長打好了堅實的基礎(chǔ)。在這樣的人才培養(yǎng)模式下，鄭州北方汽修學校的畢業(yè)生能夠真正符合市場的需求，實現(xiàn)畢業(yè)即就業(yè)，上崗即上手。