一個企業(yè)，無論如何都要有一個標準或者原則，俗話說無規(guī)矩不成方圓。

在我對道爾的文化學習后，我深深的了解到內部文化對一個員工是多么重要。

企業(yè)供貨有哪些標準呢？

首先供應商客戶客戶滿意度，我特別喜歡那閱人無數(shù)的經驗總結：做人首先通過利人才能利己。企業(yè)也是如此。

其次要有一個適合客戶的交貨方式，當你換位思考下，你會明白與對方溝通適合的很重要。

第三價格，在價格基礎上你要重視快速門給你帶來的功效，換句話是性價比。

第四服務和信譽，旭洋軟門承諾對產品保修內免費上門維修以及大于一年服務期；

信譽是企業(yè)關鍵，是一個企業(yè)樹立形象的標準，我們的目標是產品終一次交驗合格率98%，

顧客滿意率99%，合同履行率。

第五技術，專業(yè)的工程師需要一個經驗豐富是一個企業(yè)的硬件標準。

公司理念：永遠把品質產品交給客戶