對于專業(yè)技術人員來講，中級職稱是具有很高的認可度的，企業(yè)需要中級職稱來提升資質(zhì)，個人需要中級職稱來晉升崗位，那么評中級職稱需要什么條件呢，怎么才能評上中級職稱呢。

首先要清楚：什么是職稱?

職稱，是對專業(yè)技術人員的專業(yè)技術水平、能力和成就的等級稱號，是對專業(yè)技術人員的一種任職資格，它不是職務。是從事專業(yè)技術和管理崗位的人員達到一定專業(yè)年限、取得一定工作業(yè)績后，經(jīng)過考評授予的資格。

其次要清楚，評職稱有什么用?

對個人來說，職稱與工資福利掛鉤，同時也與職務升遷掛鉤，是求職的敲門磚，同時也是聘任專業(yè)技術職務的依據(jù)。

對資質(zhì)企業(yè)來說，職稱是企業(yè)開業(yè)，資質(zhì)等級評定、資質(zhì)升級、資質(zhì)年審的必須條件。

后要清楚，評中級職稱需要什么條件?

評中級職稱的基本要求如下：

1.理工類大學本科畢業(yè)后，從事本專業(yè)技術工作5年以上;取得并從事助理工程師工作4年以上;

2.理工類大學?？飘厴I(yè)后，從事本專業(yè)技術工作7年以上;取得并從事助理工程師工作4年以上;

3.年齡要求1989年之前出生;

4.有武漢市工作單位，可蓋章推薦;

5.可提供人事檔案(加分項);

6.要有助理工程師證書;

7.工科類專業(yè)。

職稱可評可考，但是考試難度是相當大的，評審相對來說要簡單一點點。但是也需要滿足條件才能申報。另外需要注意的是，個人是無人申報中級職稱的。

能申報中級職稱只有三種情況：

1.由企事業(yè)單位進行申報(人才檔案在企事業(yè)單位)

2.單位將員工的檔案委托在是人才中心，由單位去人社局進行申報。