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南京翰韜人力資源管理公司

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為什么資質升級難?

2021-06-21 07:24:02  1716 次瀏覽

資格提升有四個難點:

1.一級建造師現(xiàn)場肖像采集。

肖像采集的目的是確保人證合一,這是嚴格依賴的表現(xiàn)。而且,不僅僅是肖像的采集,在某些地方也需要人員的現(xiàn)場對話和資料的審查。

2.審查項目負責人的表現(xiàn)。

施工資質標準明確規(guī)定,各項施工資質標準的等級資質明確表明施工企業(yè)需要提供項目負責人的業(yè)績,并必須備案所有業(yè)績,當然,當施工企業(yè)想要升級其資質時,施工企業(yè)的業(yè)績?nèi)匀灰攸c考察。

3.是資質動態(tài)核查。

對于合格的施工企業(yè)進行動態(tài)核查,動態(tài)核查重要的特點是不定期核查。此外,一些地區(qū)還要求施工公司提交季度報告。

4.是全國社保聯(lián)網(wǎng)。

我國社會保障網(wǎng)絡,將不再允許人才證書掛靠,如果建筑施工企業(yè)要取得資質并承接項目,必須有自己的施工隊伍,施工資質審批將越來越嚴格,企業(yè)應加強自身實力,應對政策變化。

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