建筑資質改革已經開始了一段時間，各個地區(qū)住建部門都在積極響應政策，建筑市場又迎來了新一輪變動，不過資質改革雖然取消了以往審批過程中很多的環(huán)節(jié)，簡化辦理流程，不過還是會存在一些資質審批的考核重點。雖說很多人都選擇建筑資質代辦的方式來拿到資質，但重點的考核方向，哈爾濱資質代辦企業(yè)還是有必要去了解的。

1、企業(yè)注冊資金。

首先的考核重點就是企業(yè)的注冊資金了，新的資質標準將逐步開始實施，不同的資質類別對于企業(yè)的注冊資金仍然有各自的要求，一般來說是按照企業(yè)申請的資質等級來確定的，等級越高要求的注冊金也越高，建筑企業(yè)在辦理時一定要注意是否滿足資質申報標準。

2、企業(yè)人員配備。

第二個方面就是企業(yè)的人員配備，這里面又包括企業(yè)技術負責人以及建造師、職稱人員、技工等等。其中技術負責人也會成為新資質申請的核心，并且所以人員還要做到人證合一，資質競爭也將轉變?yōu)槿瞬鸥偁?，企業(yè)對于技術人員素質也將會提出更高的要求。

二、建筑資質增項需弄清楚的問題。

1、了解工公司的營業(yè)執(zhí)照，清楚營業(yè)規(guī)模有哪些；

2、針對營業(yè)規(guī)模，依據相關資質請求，去申請相應的資質；

3、哈爾濱資質代辦施工企業(yè)資質標準分為：施工總承包，專業(yè)承包和勞務分包，企業(yè)需要清楚，確定請求哪個序列的資質。

4、依據資質的要求項目，確定需要的資質以后，然后就可以申請資質增項。需要提醒的是，條件規(guī)模不能超越營業(yè)規(guī)模。

5、資質增項需要的相關人員證件等要求，要做好資料準備。