ISO27001認(rèn)證是什么？

ISO27001標(biāo)準(zhǔn)是由國際標(biāo)準(zhǔn)化組織（ISO）制定的關(guān)于質(zhì)量體系的一個(gè)綜合性的國際標(biāo)準(zhǔn)，該標(biāo)準(zhǔn)適用于各類組織的質(zhì)量管理和質(zhì)量保證。

ISO27001標(biāo)準(zhǔn)的制定目的在于：

（1）為所有組織建立和保持一個(gè)有效的質(zhì)量體系提供了一種方法； 防止不合格產(chǎn)品的出現(xiàn)； 減少浪費(fèi)，降低成本，提高生產(chǎn)效率和經(jīng)濟(jì)效益。

（2）使顧客滿意并增強(qiáng)顧客忠誠度；

（3）通過持續(xù)改進(jìn)過程的有效性和產(chǎn)品符合性來增加顧客的滿意度。

ISO27000認(rèn)證的好處：

1、提升企業(yè)品牌影響力：

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展進(jìn)步，人們?cè)絹碓阶⒅仄放频男?yīng)了！而企業(yè)要想獲得更好的發(fā)展機(jī)會(huì)的話就需要不斷提升企業(yè)的知名度和美譽(yù)度！因此企業(yè)在開展業(yè)務(wù)的過程中需要不斷進(jìn)行宣傳推廣活動(dòng)來擴(kuò)大自己的品牌影響力和市場占有份額！而通過申請(qǐng)ISOTS 16949認(rèn)證可以有效提升企業(yè)的品牌影響力！

2、規(guī)范企業(yè)內(nèi)部管理：

對(duì)于很多中小型企業(yè)來說內(nèi)部的管理是比較混亂的，尤其是一些中小企業(yè)沒有專門的人員負(fù)責(zé)公司的內(nèi)部管理事項(xiàng)，導(dǎo)致公司內(nèi)部的各項(xiàng)規(guī)章制度得不到很好的執(zhí)行落實(shí)到位。而申請(qǐng)ISOTS 16949認(rèn)證則可以通過第三方機(jī)構(gòu)的審核評(píng)估幫助企業(yè)規(guī)范企業(yè)內(nèi)部的管理制度流程等事項(xiàng)從而有效降低企業(yè)管理成本、提高企業(yè)管理水平以及工作效率等優(yōu)勢(shì)作用！

3、促進(jìn)企業(yè)良性競爭：

隨著國內(nèi)市場競爭的加劇以及行業(yè)之間的相互融合與滲透越來越多的大型知名企業(yè)在開展業(yè)務(wù)的過程中會(huì)主動(dòng)選擇通過第三方機(jī)構(gòu)對(duì)自身的質(zhì)量管理體系進(jìn)行嚴(yán)格的質(zhì)量控制和管理以保證自身的產(chǎn)品和服務(wù)能夠滿足客戶的需求從而贏得客戶的信任和支持進(jìn)而獲取更多的市場份額和發(fā)展機(jī)遇！因此對(duì)于眾多中小型的生產(chǎn)企業(yè)而言如果要想在激烈的市場競爭中取得一定的生存空間的話就必須加強(qiáng)自身質(zhì)量管理方面的建設(shè)以保障產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定可靠進(jìn)而實(shí)現(xiàn)企業(yè)的良性競爭與發(fā)展目標(biāo)！

4、提高員工工作積極性和效率：

由于我國目前大部分的中小型生產(chǎn)企業(yè)都是家族式經(jīng)營模式或者是夫妻店模式等等原因?qū)е铝似鋬?nèi)部的工作環(huán)境比較差、員工的工作積極性不高、工作效率低下等等問題存在從而導(dǎo)致整個(gè)企業(yè)的運(yùn)營效率大大下降甚至無法正常運(yùn)轉(zhuǎn)下去終影響到整個(gè)企業(yè)的盈利能力和發(fā)展前景等弊端問題出現(xiàn)......

而通過實(shí)施ISOTS 16949體系認(rèn)證則可以有效改善上述問題同時(shí)也可以有效地激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性從而為企業(yè)的發(fā)展注入新的活力與動(dòng)力終實(shí)現(xiàn)促進(jìn)企業(yè)發(fā)展壯大之根本目的！