一、問(wèn)：職稱(chēng)系列轉(zhuǎn)換是什么意思？

答：對(duì)于已經(jīng)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)的技術(shù)人才，由于工作需要換到其他序列的技術(shù)崗位，但是要在新的工作崗位上工作滿(mǎn)一年以上，可以按照要求進(jìn)行轉(zhuǎn)換評(píng)審，換到其他序列的職稱(chēng)。

二、問(wèn)：職稱(chēng)資格確認(rèn)是什么意思？

答：由外省等調(diào)入的人員的職稱(chēng)確認(rèn)工作由相對(duì)應(yīng)的職稱(chēng)評(píng)委會(huì)負(fù)責(zé)，可以進(jìn)行資格確認(rèn)。另外職稱(chēng)資格的確認(rèn)工作可以和晉升工作同時(shí)進(jìn)行。一般不需要單獨(dú)處理。

三、問(wèn)：職稱(chēng)評(píng)審時(shí)對(duì)計(jì)算機(jī)能力等級(jí)和職稱(chēng)英語(yǔ)等級(jí)有沒(méi)有硬性要求？

答：現(xiàn)在評(píng)職稱(chēng)對(duì)于職稱(chēng)英語(yǔ)（外語(yǔ)）、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力等級(jí)沒(méi)有硬性要求，各單位可以根據(jù)自己的情況自己確定是否需要把職稱(chēng)英語(yǔ)（外語(yǔ)）、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力等級(jí)作為考核要求。一般評(píng)委會(huì)不做要求。

四、問(wèn)：評(píng)職稱(chēng)是不是可以不要繼續(xù)J育？

答：繼續(xù)J育是職稱(chēng)評(píng)審的前置條件，沒(méi)有繼續(xù)J育評(píng)不了職稱(chēng)，繼續(xù)J育就是對(duì)技術(shù)人員的知識(shí)更新，原則上只要是技術(shù)人員每年都應(yīng)該參加繼續(xù)J育，參加繼續(xù)J育既是您的權(quán)利也是您的義務(wù)！一般要求近五年的繼續(xù)J育學(xué)時(shí)，一般不應(yīng)少于80課時(shí)/年,公需課不少于24小時(shí)，專(zhuān)Y課不少于56小時(shí)

五、問(wèn)：注冊(cè)類(lèi)職業(yè)資格與職稱(chēng)等級(jí)的對(duì)應(yīng)關(guān)系？

答：一般情況下一級(jí)注冊(cè)類(lèi)證shu對(duì)應(yīng)中級(jí)職稱(chēng)，二級(jí)注冊(cè)類(lèi)證shu對(duì)應(yīng)初級(jí)職稱(chēng)。

六、問(wèn)：對(duì)基層都有哪些傾斜？

答：對(duì)于長(zhǎng)期在基層工作的人員在職稱(chēng)評(píng)審時(shí)可以給予年限和業(yè)績(jī)上的照顧，繼續(xù)J育學(xué)時(shí)也可以適當(dāng)減少。

七、問(wèn)：對(duì)于突出貢獻(xiàn)人才以及引進(jìn)高層次人才怎么申報(bào)職稱(chēng)？

答：突出貢獻(xiàn)人才以及引進(jìn)高層次人才可以享受職稱(chēng)評(píng)審綠色通道，但是要符合規(guī)定的業(yè)績(jī)要求，另外對(duì)繼續(xù)J育可以不做要求。

八、問(wèn)：技能人才可以申報(bào)評(píng)審職稱(chēng)嗎？

答：可以的，高技能人才滿(mǎn)足一定工作年限后可以申報(bào)對(duì)應(yīng)的職稱(chēng)。申報(bào)的專(zhuān)Y和本人從事的專(zhuān)Y要符合。

九、問(wèn)：電子版職稱(chēng)證shu在哪里查詢(xún)？

答：從2020年1月1日后申請(qǐng)的職稱(chēng)證shu都是電子版的，個(gè)人可以登錄系統(tǒng)查詢(xún)，如果查詢(xún)不到信息，本人可以到當(dāng)?shù)厝松绮块T(mén)去查詢(xún)。

十、問(wèn)：怎樣計(jì)算任職年限以及怎樣確定申報(bào)資料的有效時(shí)間段？

答：任職資格年限是從擔(dān)任相應(yīng)職務(wù)開(kāi)始計(jì)算的，申報(bào)資料的有效時(shí)間計(jì)算一般是計(jì)算到當(dāng)年的12月31日，當(dāng)然這個(gè)不是交資料的時(shí)間，只是計(jì)算工作年限的時(shí)間。

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