在人的一生中，總有一個(gè)發(fā)展方向，在職場(chǎng)中大家也會(huì)有一個(gè)職業(yè)規(guī)劃。有的人可能甘愿做一個(gè)簡單的人，普通的人，但普通人也是有理想的。凡是在職場(chǎng)打拼的人，不管是公務(wù)員也好，還是事業(yè)單位工作人員，或是企業(yè)職工，其夢(mèng)想都是通過自己的努力，獲得更好的待遇，讓自己的生活更加美好。
除了公務(wù)員要努力奮斗，爭取有一個(gè)更高的發(fā)展平臺(tái)，那就是走職務(wù)或是職級(jí)晉升的路子。目前公務(wù)員的晉升通道已經(jīng)完全打通，規(guī)則已經(jīng)比較完善，不斷努力進(jìn)步的，奮發(fā)有為的人，獲得的舞臺(tái)將會(huì)更大，發(fā)展機(jī)會(huì)也更多，個(gè)人的待遇也會(huì)逐步提升，每一次職務(wù)、職級(jí)的提升，都是對(duì)公務(wù)員的一種激勵(lì)。
專業(yè)技術(shù)人員，其發(fā)展方向就是走專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審的路子。比如在事業(yè)單位工作人，分為管理崗、專業(yè)技術(shù)崗、工勤技藝崗。專業(yè)技術(shù)崗用一句話來概括就是吃技術(shù)飯，比如醫(yī)生，職稱越高，獲得的待遇就會(huì)越高，施展才能的機(jī)會(huì)就會(huì)越多;教師雖然都是教書育人，但不同類別的學(xué)校，對(duì)于專業(yè)技術(shù)崗位的職稱要求是完全不同的，特別是大學(xué)教師更為顯著。
我國的專業(yè)技術(shù)崗位分為高級(jí)崗位、中級(jí)崗位、初級(jí)崗位，不同的專業(yè)技術(shù)崗位具有不同的崗位級(jí)別，享受不同的政治、工作和生活待遇。高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱，屬于高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員，分為七個(gè)崗位級(jí)別。其中一到四級(jí)為正高級(jí)工作崗位，五到七級(jí)為副高級(jí)崗位。
從事專業(yè)技術(shù)的工作人員，工作一輩子，奮斗一輩子，能夠評(píng)上高級(jí)職稱，即使是副高級(jí)也就算是功德圓滿了，高級(jí)職稱可以說是專業(yè)技術(shù)人員的終身目標(biāo)。那么評(píng)上高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱，可以獲得哪些待遇和機(jī)會(huì)呢?
我國高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱，是采取評(píng)聘分離的制度，評(píng)，主要就是取得專業(yè)技術(shù)職稱的任職資格證書，這是聘的基礎(chǔ)，但不一定就能得到聘任，能否得到聘任取決于單位的性質(zhì)，任職名額等因素;聘，是一種專業(yè)技術(shù)職務(wù)，是一種結(jié)果。取得高級(jí)技術(shù)職稱后，只有被聘任擔(dān)任高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，才會(huì)獲得相關(guān)的利益。
聘任為高級(jí)技術(shù)職務(wù)以后，的利益就是要享受高級(jí)技術(shù)職務(wù)的帶來的工作和經(jīng)濟(jì)待遇，比如享受相應(yīng)級(jí)別的工資待遇，工作待遇、生活待遇，這也是對(duì)個(gè)人貢獻(xiàn)的一種激勵(lì)，在更高的平臺(tái)上，獲得對(duì)自己支持的資源更多，有帶團(tuán)隊(duì)的機(jī)會(huì)，這是經(jīng)濟(jì)利益的體現(xiàn)。
除了經(jīng)濟(jì)利益外，還有政治利益。事業(yè)單位和企業(yè)獲得高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的人，按照公務(wù)員調(diào)任管理規(guī)定精神，副高級(jí)職稱的人，可以直接選調(diào)到機(jī)關(guān)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，不同等級(jí)的高級(jí)技術(shù)職稱的人，可以享受到副處級(jí)到副部級(jí)的待遇。
高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱還會(huì)給自己帶來榮譽(yù)。高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的人，如果通過自己的努力，作出突出的貢獻(xiàn)，可以成為行業(yè)的領(lǐng)軍人物，可以成為某個(gè)專業(yè)的學(xué)術(shù)帶頭人，可以擔(dān)任人大代表、政協(xié)委員，可以獲得院士選拔的資格，稱為兩院院士，有的可以帶碩士生，博士生，桃李滿天下，給人生畫上圓滿的句號(hào)。
在獲得高級(jí)技術(shù)職稱的人中，有的可能不會(huì)被聘任，特別是民營企業(yè)的高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員，雖然不會(huì)被聘任，但只要有真本事，真功夫，也會(huì)受到民營企業(yè)老板的重視，也可以拿年薪，享受高薪待遇。
高級(jí)職稱有什么用途（附評(píng)審條件+材料+流程）
有的還可以利用自己高級(jí)職稱的身份，進(jìn)入專家?guī)?，享受額外的補(bǔ)貼。比如成為高校的客座教授，對(duì)外講課獲取收入。只要具有高級(jí)技術(shù)職稱任職資格的人，找工作而且是好工作都是沒有問題的。
綜上所述，高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員，只要符合參評(píng)條件的，積極參評(píng)是非常重要的，只要取得高級(jí)技術(shù)職稱的任職資格，不管是否能夠獲得聘任，對(duì)自己都會(huì)帶來很多利益。本單位不能聘任，這也是自己跳槽的本錢，是找到更好工作的敲門磚和基石，是人生的另一種機(jī)會(huì)。
高級(jí)工程師評(píng)審條件
針對(duì)眾多的好處，那我們應(yīng)該具備什么條件才能參與評(píng)審呢
以北京為例，我們依據(jù)《關(guān)于印發(fā)<北京市深化工程技術(shù)人才職稱制度改革實(shí)施辦法>的通知》(京人社事業(yè)發(fā)〔2020〕17 號(hào))文件解讀下北京高級(jí)工程師評(píng)審要求
基本條件
1.職業(yè)專業(yè)理論知識(shí)要求
系統(tǒng)掌握專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)技術(shù)知識(shí)，掌握本專業(yè)領(lǐng)域國內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)，具有跟蹤本專業(yè)科技發(fā)展前沿水平的能力;認(rèn)真履行工作職責(zé)，履職成效良好，有較高的行業(yè)認(rèn)可度;在指導(dǎo)、培養(yǎng)中青年學(xué)術(shù)技術(shù)骨干方面發(fā)揮重要作用，能夠指導(dǎo)工程師或研究生的工作和學(xué)習(xí)。
2.學(xué)歷、資歷要求
學(xué)歷和專業(yè)工作經(jīng)歷應(yīng)符合下列條件之一：
(1)博士研究生畢業(yè)后，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿 2 年;
(2)碩士研究生畢業(yè)后，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿 7 年;
(3)大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)、取得中級(jí)職稱后，從事
本專業(yè)技術(shù)工作滿 5 年;
(4)已取得非本系列(專業(yè))副高級(jí)職稱后，從事本專
業(yè)技術(shù)工作滿 3 年;
(5)技工院校畢業(yè)生按本辦法有關(guān)規(guī)定申報(bào)。
(二)取得中級(jí)職稱以來，具備下列業(yè)績條件之一：
1.從事工程技術(shù)研究設(shè)計(jì)工作，具有豐富的技術(shù)研究、設(shè)計(jì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的研究能力，能解決本專業(yè)領(lǐng)域的關(guān)鍵性技術(shù)問題。參與完成的省部級(jí)及以上重點(diǎn)項(xiàng)目技術(shù)報(bào)告，經(jīng)同行專家評(píng)議具有較高技術(shù)水平;或發(fā)表的本領(lǐng)域研究成果，受到同行專家認(rèn)可;或作為主要參與人研制開發(fā)的新產(chǎn)品、新材料、新設(shè)備、新工藝等已投入生產(chǎn)，取得較好的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益。
2.從事工程技術(shù)應(yīng)用實(shí)踐工作，具有豐富的生產(chǎn)、技術(shù)管理工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟練運(yùn)用本專業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程，能解決生產(chǎn)過程中本專業(yè)領(lǐng)域的復(fù)雜技術(shù)問題。獨(dú)立主持和建設(shè)重大工程項(xiàng)目、重大技術(shù)改革項(xiàng)目，或獨(dú)立承擔(dān)過重要課題研究，或參與省部級(jí)及以上重點(diǎn)項(xiàng)目，取得了較好的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益。
3.從事科技成果轉(zhuǎn)化服務(wù)工作，掌握國內(nèi)外技術(shù)成果轉(zhuǎn)化服務(wù)相關(guān)方法和發(fā)展趨勢(shì)，具有較強(qiáng)的技術(shù)推廣、轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化能力。作為主要負(fù)責(zé)人成功運(yùn)營技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)了較好的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益;或提供技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化的專業(yè)化服務(wù)和資源配置服務(wù)，為推動(dòng)技術(shù)成果的產(chǎn)業(yè)化做出積極貢獻(xiàn)。
高級(jí)職稱有什么用途（附評(píng)審條件+材料+流程）
職稱評(píng)審提交的業(yè)績證明屬于我自己做過哪項(xiàng)目，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的哪些板塊，通過這些工作給項(xiàng)目帶來了什么等具體證明材料。這時(shí)我們就需要注意業(yè)績的數(shù)量和質(zhì)量的問題。首先應(yīng)該是考慮材料的質(zhì)量，應(yīng)該篩選出3-5年內(nèi)的重點(diǎn)項(xiàng)目、標(biāo)志性項(xiàng)目。另外我們要在一些文字性的內(nèi)容，進(jìn)行潤色包裝，以便于突出自己做出的工作內(nèi)容、提出過什么建議、解決過是沒問題、做出了什么貢獻(xiàn)等。
(三)取得中級(jí)職稱以來，具備下列成果條件之一：
作為作者在國內(nèi)外核心期刊上發(fā)表有重要學(xué)術(shù)價(jià)值的專業(yè)論文，或作為主要負(fù)責(zé)人完成在行業(yè)內(nèi)具有較大影響的發(fā)明專利、技術(shù)報(bào)告、設(shè)計(jì)文件、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)工法、專著編著、技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化服務(wù)合同等，3 項(xiàng)及以上。
專利有很多種，我們上期解說過，技術(shù)報(bào)告、設(shè)計(jì)文件、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)工法、專著編著、技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化服務(wù)合同等，3 項(xiàng)及以上。
作為職稱評(píng)審材料重要的組成部分，職稱論文也是體現(xiàn)自己的專業(yè)能力的一個(gè)重要方面。特別是對(duì)于中高級(jí)職稱，論文的要求就非常重要了，現(xiàn)階段總體趨勢(shì)是，對(duì)文章的質(zhì)量要求是越來越嚴(yán)、越來越高。首先，在字符方面，從原來的三千字變?yōu)樗奈迩ё忠陨喜拍馨l(fā)表。第二，對(duì)文章內(nèi)容的專業(yè)性、可讀性和創(chuàng)新性有一定要求。不像以前那樣有文章要發(fā)表，所以我們必須注意文章的質(zhì)量。
(四)具備下列條件之一，可不受學(xué)歷和專業(yè)工作經(jīng)歷限制，破格申報(bào)高級(jí)工程師：
1.獲得省部級(jí)及以上科技獎(jiǎng)項(xiàng);
2.作為主要完成人(排名前三)，獲得中國專利銀獎(jiǎng)、中國外觀設(shè)計(jì)銀獎(jiǎng)及以上;
3.作為主要起草人(排名前五)編寫國家標(biāo)準(zhǔn);或作為主要起草人(排名前三)編寫行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或地方標(biāo)準(zhǔn)。
這個(gè)點(diǎn)因人而異，有的可以破格提升!