１、保姆的面相：一般說相由心生，雖然不是找到好保姆的主要技巧方法，但也是有根據(jù)的。心態(tài)平和，內(nèi)心坦蕩的的人，面相端正并且跟你說話時目光直視你的雙眼。

２、面試保姆的問題：涉及到保姆的家庭，經(jīng)驗，擅長，生活習慣，以及待遇等等：

Ａ保姆的家庭，一定要問仔細，這關系到她的工作質(zhì)量。要看這個保姆的孩子已經(jīng)工作或者上大學，這樣她的家庭沒有什么拖累。有的保姆孩子當年正在小升初、中 考、或者高考，或者正在待業(yè)，多半會導致她無法安心工作。另外一個經(jīng)驗就是：大多子女比較出息的保姆，即使她是新手，沒什么家政經(jīng)驗，但是多半她的水平和 能力不會太差……保姆有一個安定和睦的家庭很重要……

Ｂ保姆的工作經(jīng)歷，一般找那種不要總換主家的保姆，保姆離開前面主家的原因也可以問問，

Ｃ保姆的工作經(jīng)驗，可以問她如何讓孩子更好的吃飯，或者詢問前面主家的孩子吃什么奶粉，如何沖調(diào)，一問就問出來了……

Ｄ保姆的生活習慣：是否可以隨主家吃飯，是否有特殊的要求，太嬌氣太挑剔的多考慮考慮吧。這樣的保姆挺嬌的，隱型開銷大，做事也不太能吃苦。

3、保姆的體檢：保姆的和健康是前提。體檢合格了再進門。

4、入門的約定：剛領進門的保姆，要重新明確她的工作范圍，明確休假的約定，并且說清楚主家的禁忌等等，要求保姆遵守。俗話說，丑話說前頭，這樣避免不必要的不快和糾紛。