公司是以全國性為各企業(yè)提供專業(yè)服務(wù)的平臺，利用互聯(lián)網(wǎng)的平臺模式，信息化對接客戶需求，更快的為您解析助理工程師職稱、工程師職稱評、高級工程師職稱的評定條件，以及從咨詢到實(shí)際參加評審的一站式服務(wù)。為人才妥善處理和解決如學(xué)歷不夠，專業(yè)不符等問題，針對客戶情況，為客戶量身制定申報(bào)計(jì)劃，為您節(jié)約大量的時(shí)間和精力。

人事廳職稱評審分類列表 證書名稱、報(bào)名條件、提交材料 中級工程師、中級會(huì)計(jì)師、中級經(jīng)濟(jì)師 1、本科畢業(yè)后工作滿三年； 2、專科畢業(yè)后工作滿五年或獲“助理”級三年以上； 3、中專畢業(yè)作滿九年 4、高中畢業(yè)后從事專業(yè)工作十一年以上。

人事廳職稱評審分類列表 證書名稱、報(bào)名條件、提交材料 中級工程師、中級會(huì)計(jì)師、中級經(jīng)濟(jì)師 1、本科畢業(yè)后工作滿三年； 2、?？飘厴I(yè)后工作滿五年或獲“助理”級三年以上； 3、中專畢業(yè)作滿九年 4、高中畢業(yè)后從事專業(yè)工作十一年以上。

對個(gè)人來說，職稱與工資福利掛鉤，同時(shí)也與職務(wù)升遷掛鉤，是求職的敲門磚，同時(shí)也是聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的依據(jù)。對資質(zhì)企業(yè)來說，職稱是企業(yè)開業(yè)，資質(zhì)等級評定、資質(zhì)升級、資質(zhì)年審的必須條件。