業(yè)務外包也稱資源外包、資源外置，是指企業(yè)為了獲得比單純利用內部資源更多的競爭優(yōu)勢，將其非核心業(yè)務交由合作企業(yè)完成。通過整合運用合作企業(yè)的獨特資源，從而達到降低成本、提率、充分發(fā)揮自身核心競爭力和增強企業(yè)對環(huán)境的迅速應變能力的一種管理模式。依據(jù)業(yè)務外包的定義，業(yè)務外包大致分為兩大型態(tài)：一方面是指整體外包，其合同類型有“租賃、倉儲、運輸、項目承包”等；第二大類型，是指部分外包，其合同類型有“委托服務、勞務外包、崗位外包”等，下面我們就具體外包形態(tài)做一些相關簡述。

1、倉儲物流外包

企業(yè)將貨物和產品的存儲、整理、配送等業(yè)務交給承攬企業(yè)，承攬企業(yè)通過優(yōu)化物流供應鏈管理，降低企業(yè)物流用工成本，提高綜合服務質量。

2、項目整體外包

將整個項目委托給承攬企業(yè)，承攬企業(yè)從人力規(guī)劃、人員招募、培訓、員工關系、績效制定及管理、薪資制定及發(fā)放到銷售管理、生產達成、品質管控等，對項目進行管理。

3、崗位外包

客戶將某些崗位的人力資源工作外包給承攬企業(yè)，由承攬企業(yè)負責崗位的招聘、培訓、薪酬發(fā)放、個稅申報和社保繳納等，企業(yè)自身只需要用人以及集中精力進行業(yè)務管理。

4、彈性用工外包

為企業(yè)的中短期空缺崗位提供招聘、管理、 績效考核、退回人員替換等服務，助力企業(yè)實現(xiàn)更有效合理的人力資源配置。（文章來源于網絡）

蔚然人力是從事勞務派遣、人事代理、靈活用工、薪酬外包、企業(yè)管理咨詢的服務外包機構，是國內提供企業(yè)人力資源綜合解決方案有影響力的人力資源公司之一。公司先后為數(shù)量眾多的企業(yè)提供了人力資源服務外包業(yè)務，全力幫助客戶規(guī)范用工、降低人力成本、減少勞動糾紛，并提供政策咨詢和管理方案，從而使企業(yè)專注于核心業(yè)務，極大地提高了企業(yè)的運營效率，在業(yè)界贏得了良好的口碑。（本文僅代表個人觀點，僅供參考）