公司實(shí)行職能管理方式，設(shè)有市場(chǎng)、行政、技術(shù)、工廠四大職能部門，各職能部門細(xì)分各工作主管部門，包括大客戶經(jīng)理部、產(chǎn)品事業(yè)部、行政辦公室、人力資源部、財(cái)務(wù)計(jì)劃部、產(chǎn)品商務(wù)部、工程技術(shù)部、工廠等十幾個(gè)職能主管部門。各部門分工細(xì)致，人員分工明確。方向明科技重視人才的培養(yǎng)，公司目前擁有一批年輕的勇于創(chuàng)新的工作經(jīng)驗(yàn)豐富的高素質(zhì)專業(yè)人才。公司本著誠(chéng)信合作、互利共贏、求實(shí)創(chuàng)新、真誠(chéng)服務(wù)的企業(yè)精神，專注于為客戶提供滿意的產(chǎn)品和服務(wù)。多年來(lái)為房地產(chǎn)、民航、通信、教育、政府等行業(yè)銷售了樓宇建筑、智能監(jiān)控、綜合布線、網(wǎng)絡(luò)等產(chǎn)品，同時(shí)承建了相關(guān)各類工程項(xiàng)目，與客戶建立良好的、長(zhǎng)期合作的信譽(yù)關(guān)系。