北京市朝陽(yáng)區(qū)大展培訓(xùn)學(xué)校（簡(jiǎn)稱“大展培訓(xùn)”），前身為北京大展建設(shè)發(fā)展集團(tuán)培訓(xùn)中心（事業(yè)單位），成立于1998年，2005年根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，進(jìn)行事業(yè)單位脫鉤改制，變更為現(xiàn)名，總部位于北京市朝陽(yáng)區(qū)金臺(tái)路甜水園甲一號(hào)汽車工程學(xué)院培訓(xùn)基地南樓207室。大展培訓(xùn)中心是經(jīng)北京市朝陽(yáng)區(qū)教委批準(zhǔn)登記注冊(cè)、北京市建筑業(yè)執(zhí)業(yè)資格注冊(cè)中心備案、北京市建設(shè)教育協(xié)會(huì)評(píng)估合格的專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。在不斷的發(fā)展過程中，我中心積累了豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，積淀了大展培訓(xùn)“守信、感恩、拼搏”的企業(yè)文化；經(jīng)歷了無數(shù)風(fēng)雨，錘煉了大展培訓(xùn)一絲不茍、精益求精的教學(xué)品質(zhì)。嚴(yán)抓教學(xué)，以質(zhì)取勝，促進(jìn)教研教改工作進(jìn)一步發(fā)展。我們學(xué)校建校初期，就以建筑行業(yè)崗位培訓(xùn)為主要業(yè)務(wù)，面向社會(huì)、建筑企業(yè)、中專畢業(yè)生等為主要培訓(xùn)對(duì)象。在此期間，建立了完善的教師甄選、培養(yǎng)制度。不僅在招聘教師時(shí)嚴(yán)把入門關(guān)，而且建立了教師隊(duì)伍淘汰制度，而且注重師資培養(yǎng)，為其提供不間斷專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能、管理才能培訓(xùn)，成功打造一支擁有知識(shí)技能、具有高度開拓創(chuàng)新意識(shí)的高素質(zhì)師資隊(duì)伍。在科目設(shè)置上，大展培訓(xùn)也牢牢把握時(shí)代脈搏，教授建筑科技知識(shí)和實(shí)用建筑技能，培育社會(huì)急需人才。合理的科目設(shè)置、過硬的教學(xué)質(zhì)量成功塑造了“大展培訓(xùn)”這一建筑行業(yè)培訓(xùn)品牌。大展培訓(xùn)重視學(xué)生服務(wù)，提出“教育也需要服務(wù)”的理念，并把“服務(wù)”理念引入教育培訓(xùn)行業(yè)，建立了嚴(yán)格的獎(jiǎng)勵(lì)和處罰制度，同時(shí)對(duì)外公布舉報(bào)電話，實(shí)行了舉報(bào)“必追究，必處罰，必道歉”的三必須原則。使無業(yè)者有業(yè)，使有業(yè)者精業(yè)”是我們大展培訓(xùn)的理想和目標(biāo)，在近幾年的發(fā)展過程中，我們始終銘記這條辦學(xué)的宗旨。大展培訓(xùn)重視公司人才儲(chǔ)備及培養(yǎng)。為幫助每一名員工都能夠成為社會(huì)之精英、時(shí)代之棟梁，為使每位員工以大展培訓(xùn)為榮，激勵(lì)員工要以大展培訓(xùn)以你為榮的思想道德教育。我們?yōu)閱T工提供完善的階梯式人才培養(yǎng)計(jì)劃，針對(duì)每位員工的特長(zhǎng)進(jìn)行專門研究，制定專門的崗位培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)。同時(shí)為給員工提供廣闊的才能施展空間，大展培訓(xùn)為每一名員工提供暢通的人才成長(zhǎng)階梯，不論年齡，不論資歷，唯才是用。大展培訓(xùn)視人才為資源，視員工培訓(xùn)為投資，極大地鼓舞了每一名員工，使他們?cè)敢馀c大展培訓(xùn)共同成長(zhǎng)。