蘇州捷成科瑞人力資源服務有限公司專注于細分行業(yè)的招聘流程外包、中高層崗位的獵頭服務。率先以“職業(yè)規(guī)劃”為核心，以匹配候選人的個人職業(yè)生涯規(guī)劃與企業(yè)客戶組織生涯規(guī)劃為目標的專業(yè)人力資源服務機構。 作為“人力資源解決方案的執(zhí)行商，人力資源共享中心的接入商”，我們?yōu)槠髽I(yè)客戶提供度身定制的人力資源執(zhí)行和共享解決方案。 公司總部設在江蘇省蘇州市。分公司設立在廣東、南京、南通、杭州、常熟等城市。業(yè)務覆蓋華東、華南、華中等區(qū)域。招聘流程外包 一站式招聘流程外包服務：確定職位描述，到分析用人理念、職位需求、與用人部門負責人溝通，篩選簡歷，人才測評，面試到錄用通知，直至候選人報到、回訪。 專項招聘流程外包服務：針對計劃成立新項目團隊或分店、分公司的企業(yè)，依靠本身的海量的人才儲備、龐大的招聘渠道、的尋訪能力、專業(yè)的甄選方法和經驗為客戶提供有效的團隊建設服務。 應屆生校園招聘服務：針對企業(yè)內部HR資源有限，無法應對繁雜的應屆生招聘事宜，提供一站式應屆生校園招聘解決方案，有效提高企業(yè)招聘效率。 On-site 服務：針對企業(yè)招聘期內職位難度大，內部HR壓力過大，但暫時沒有計劃增補HR。提供專業(yè)領域的招聘顧問提供on site服務，同時公司成立內部團隊提供offsite支持。 中高端人才尋訪/獵頭服務 支持客戶、的獲取中高級管理、專業(yè)技術人才。針對細分行業(yè)、職能特性提供人才解決方案。公司優(yōu)勢：專業(yè)團隊(團隊均是本科以上學歷；顧問的平均工作經驗超過5年)多樣化的渠道(針對性多樣組合的線上資源渠道+創(chuàng)新線下資源拓展相結合)專注細分領域(專注于細分行業(yè)\細分崗位的人力資源服務；專注細分區(qū)域的當?shù)鼗肆Y源服務)海量的資源（自有人才庫擁有50W+份簡歷；平均每月2萬份的速度持續(xù)增長）公司榮譽蘇州人力資源行業(yè)協(xié)會理事單位蘇州人力資源行業(yè)協(xié)會勞務派遣分會理事單位蘇州市民辦教育協(xié)會理事單位中國職業(yè)規(guī)劃師協(xié)會蘇州分會《中國注冊人力資源測評師》認證培訓指定報名點企業(yè)愿景成為企業(yè)值得信賴的人力資源服務商成為國內的大學生職業(yè)規(guī)劃實踐者企業(yè)使命責任為先，專業(yè)為本專注不移，改善不止企業(yè)宗旨為合適的職位匹配合適的人才為合適的人才規(guī)劃合適的職業(yè)