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長春市才庫管理咨詢有限公司致力于成為為吉林省轄區(qū)內提供人力資源信息及外包服務*優(yōu)解決方案提供商。

旗下才庫網的具體業(yè)務：高端人才獵頭服務，人才招聘網站服務；人力資源管理培訓；薪資調查；企業(yè)管理、法律咨詢；企業(yè)培訓體系（企業(yè)大學）建設；國內勞務派遣；高管個稅調賬等；目前已成為吉林省*先的人力資源整體解決方案提供商。

公司依托省、市人才市場、人力資源和社會保障部門的支持以及公司的先進的業(yè)務管理理念，以切合企業(yè)實際、不斷完善和豐富的運作模式以及優(yōu)質的專業(yè)技能，為客戶提供符合企業(yè)實際的、多層次、率的人力資源服務，協(xié)助客戶處理各種人事管理事務、高級人才尋訪、個性化方案的設計和修改、勞動保障法律事務咨詢等。

公司成立至今，持續(xù)整合技術、人才和管理資源，在保持“信息準確、處理及時、服務周到、反應迅速，流程規(guī)范化、系統(tǒng)化、專業(yè)化、科學化”的優(yōu)勢特點下，秉承“用心做事、服務至上”的工作理念，已在房地產、石化、冶金、汽車、電子、IT、醫(yī)藥、金融等主要行業(yè)積累了廣泛的客戶資源和人才信息化服務經驗。成功為企業(yè)推薦的長期雇員總數(shù)近萬人，中、高級管理人才及專業(yè)技術人才超過5000名。

人才庫覆蓋職位

CEO 首席執(zhí)行官、總裁、董事、副總裁、CFO首席財務官、COO首席運營官、CTO、首席技術官、集團總經理、集團副總經理、人力資源總監(jiān)、銷售總監(jiān)、市場總監(jiān)、供應鏈總監(jiān)、工廠總經理、副總經理、總監(jiān)、高級經理、區(qū)域經理、城市經理、經理、助理經理、項目經理、高級工程師、高級主任。

自2014年起，公司開始建立了移動終端平臺，人才資源信息網絡化平臺打造人才外包互聯(lián)網業(yè)務體系。采用線上信息互動、線下專項服務的運作模式，推動企業(yè)整體戰(zhàn)略目標的達成。