雅思達公司擁有一支經驗豐富的管理團隊，核心管理團隊成員隨公司一同成長，行業(yè)積累豐富、忠誠度高，對公司產品的研發(fā)、設計、制造有著較為深刻的理解。經驗豐富、視野廣闊的管理團隊使公司得以在全球經濟運行周期及汽車、電子智能制造行業(yè)整體發(fā)展趨勢方面有敏銳的認知，從而深入理解市場趨勢變化、政策變化動向及其對客戶需求的影響，迅速調整經營模式、提高決策速度和靈活性以匹配客戶需求，帶動公司整體業(yè)務的快速發(fā)展。在管理團隊的領導下，公司也建立了一套行之有效的經營管理體系，根據不同部門工作職責要求配備專業(yè)的管理人才，進行精細化管理，做到職責清晰明確。通過外部引進和內部培養(yǎng)的方式，不斷充實生產、技術、營銷、管理等各方面中高級人才隊伍，完善薪酬激勵體系，健全人才隊伍培養(yǎng)。