上海UI設(shè)計(jì)培訓(xùn)、PS培訓(xùn)、DW培訓(xùn)高薪不是夢(mèng)

一、UI設(shè)計(jì)師的行業(yè)需求

以下的數(shù)據(jù)是通過(guò)統(tǒng)計(jì)各大招聘平臺(tái)，以及走訪企業(yè)得出的結(jié)果，雖不是百分百的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，但完全可以作為一個(gè)參考依據(jù)。

據(jù)能統(tǒng)計(jì)到的10月UI設(shè)計(jì)師招聘量，中國(guó)共有40多萬(wàn)的職位缺口。而隨著人們對(duì)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品用戶體驗(yàn)度的提升(即對(duì)產(chǎn)品交互和外觀審美的要求)，明年的UI更加是企業(yè)產(chǎn)品關(guān)注的核心。

另外在調(diào)查中，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的需求要遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于其他公司，并且出價(jià)也高于其他公司。別高興的太早，互聯(lián)網(wǎng)公司要求的UI設(shè)計(jì)師和一般企業(yè)要求的層級(jí)是不同的，簡(jiǎn)單的平面設(shè)計(jì)是無(wú)法滿足企業(yè)需求的。自身“貨真價(jià)實(shí)”才能遇到好伯樂(lè)，進(jìn)駐高薪企業(yè)。

二、培訓(xùn)內(nèi)容：

1.預(yù)科：美術(shù)設(shè)計(jì)（素描、水粉、原理）構(gòu)成設(shè)計(jì)、色彩配色、審美觀念

2.創(chuàng)意思維:平面構(gòu)成、立體構(gòu)成、色彩構(gòu)成設(shè)計(jì),實(shí)現(xiàn)審美、創(chuàng)意、提升設(shè)計(jì)理念

3.GUI軟件設(shè)計(jì)：PS、AI、PS高級(jí)創(chuàng)意設(shè)計(jì)應(yīng)用、AI高級(jí)創(chuàng)意設(shè)計(jì)應(yīng)用

4.WUI軟件設(shè)計(jì)：Dreamweaver、Fireworks進(jìn)行互聯(lián)網(wǎng)廣告設(shè)計(jì)

5.GUI專項(xiàng)設(shè)計(jì)：字體專項(xiàng)設(shè)計(jì)、DM設(shè)計(jì)、電商DM設(shè)計(jì)、LOGO專項(xiàng)設(shè)計(jì)、圖形創(chuàng)意設(shè)計(jì)、展示展架設(shè)計(jì)、版式專項(xiàng)設(shè)計(jì)和進(jìn)階、廣告常見(jiàn)印刷工藝、VI視覺(jué)規(guī)范設(shè)計(jì)、階段考核

6.WUI界面設(shè)計(jì):設(shè)計(jì)流程和規(guī)范、網(wǎng)頁(yè)配色、色彩與構(gòu)圖；Banner排版設(shè)計(jì)、元素及規(guī)范

7.WUI商業(yè)項(xiàng)目設(shè)計(jì)實(shí)訓(xùn)：網(wǎng)站設(shè)計(jì)策劃、網(wǎng)站項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)（企業(yè)、電商平臺(tái)類、分類網(wǎng)站）

8.WUI交互應(yīng)用(H5)：掌握各種[html]標(biāo)簽，快速完成各種頁(yè)面的編寫(xiě)；完成各種頁(yè)面樣式的定義和編寫(xiě)，保證瀏覽器兼容性，H5切圖實(shí)戰(zhàn)（企業(yè)類、商城類）、項(xiàng)目階段考核

9.MUI交互設(shè)計(jì)項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)：UI/UE設(shè)計(jì)理念和規(guī)范、UE/UX用戶體驗(yàn)和交互設(shè)計(jì)、圖標(biāo)設(shè)計(jì)(Android、IOS)、主題UI設(shè)計(jì)、Axure原型、AE動(dòng)效設(shè)計(jì)、移動(dòng)端APP設(shè)計(jì)（社交類、列表類、圖片類、主流類）、項(xiàng)目訓(xùn)練(平板點(diǎn)餐系統(tǒng)、智能家居)、MacSketch技巧、考核

10.畢業(yè)設(shè)計(jì)答辯:全程項(xiàng)目老師指導(dǎo)、階段考核、交互UI/UE項(xiàng)目獨(dú)立設(shè)計(jì)、綜合訓(xùn)練

11.就業(yè)指導(dǎo)：心態(tài)與服務(wù)、商務(wù)禮儀、畢業(yè)設(shè)計(jì)、行業(yè)分析、面試技巧、實(shí)習(xí)工作等

三、UI設(shè)計(jì)師的薪資和經(jīng)驗(yàn)要求

上部分我們已經(jīng)展示了不同層次的設(shè)計(jì)師所能獲取的薪資，現(xiàn)在我們談?wù)勑袠I(yè)的平均薪資。

2016年我國(guó)設(shè)計(jì)行業(yè)的平均薪資已經(jīng)過(guò)10000元(是的，這是月薪)，其中的10月份的數(shù)據(jù)我們可以看到北京設(shè)計(jì)師的收入水平排，其次是上海、深圳、廣州、杭州等地區(qū)。

當(dāng)然，工作經(jīng)驗(yàn)對(duì)薪資的影響也極大。

應(yīng)屆畢業(yè)生6K-12k(薪資的浮動(dòng)特別大，因?yàn)榛ヂ?lián)網(wǎng)企業(yè)和傳統(tǒng)企業(yè)的薪資水平差距過(guò)大)大部分的設(shè)計(jì)師會(huì)以邊工作邊接私活來(lái)提升自己。

3-5年工作經(jīng)驗(yàn)平均薪資為13k;6年及以上平均22k。做到這個(gè)時(shí)候，你也不再是一個(gè)打工者，以設(shè)計(jì)師一般的工作履歷來(lái)看這時(shí)候已經(jīng)轉(zhuǎn)型管理的位置。