每款夏令營產品皆以工匠精神歷時數(shù)年打造，基于青青部落素養(yǎng)提升模型，并采用獨創(chuàng)的體系進行產品研發(fā)和質量把控，將傳統(tǒng)以活動為導向的營地教育變成可控的體驗和產品，數(shù)年里年惠及數(shù)萬學員，零事故。

逐峰夏令營體系內包含個主題營種，涵蓋軍事、體育、開拓、人文、科技、勵志、藝術、戶外、自然、游學、國際等方向，滿足不同年齡段不同參營需求的青少年。

專業(yè)的研發(fā)創(chuàng)新隊伍

為了使中國的體驗式培訓產品能緊跟國際經濟的發(fā)展和市場需求的變化，逐峰在近 十一年對體驗式培訓探索、研究和實踐的基礎上成立了逐峰體驗式教育研究院，致力于“體驗式培訓產品”的開發(fā)，并根據(jù)客戶的反饋及時對創(chuàng)新培訓產品給予及時的調整和完善。

專業(yè)的項目經理團隊

逐峰擁有一支專業(yè)而團結的項目經理團隊，他們均有著極其豐富的相關行業(yè)背景， 對于相關行業(yè)的特點有著深刻的了解，同時他們還在時刻關注著行業(yè)的發(fā)展動態(tài)和趨勢，并借助整個團隊的力量，對行業(yè)的培訓需求進行深入、細致的分析。因此，他們能夠針對客戶所處的不同行業(yè)特點和需求，幫助客戶制定更為切實和有效的培訓方案，為客戶量身打造為合適的課程，從而保證培訓效果的化。

專業(yè)的培訓師隊伍

在中國，逐峰的培訓師是標準和的代名詞。近十一年來，逐峰獨創(chuàng)了培訓師培訓 和認證體系，保證了培訓師隊伍長期穩(wěn)定的發(fā)展壯大。同時，逐峰每年會面對社會公開招聘專職培訓師，他們必須擁有豐富的知識和一定的管理工作經驗；良好的學習 能力和積極樂觀的生活態(tài)度；出類拔萃的團隊合作精神。而每位得到培訓師上崗培訓資格的人，除了必須通過長達一年艱苦、系統(tǒng)的培訓外，還要通過近乎苛刻的考核，方能成為一名合格的逐峰培訓師。