陜西邦芒服務(wù)外包有限公司新疆分公司堅(jiān)持專(zhuān)注人力資源服務(wù),總部設(shè)立在上海,主營(yíng)業(yè)務(wù)包含有人事服務(wù)外包、業(yè)務(wù)流程外包、物流倉(cāng)儲(chǔ)外包、金融服務(wù)外包、中高級(jí)人才搜尋、職業(yè)與就業(yè)培訓(xùn)、人力資源戰(zhàn)略咨詢等多個(gè)專(zhuān)業(yè)人力資源外包服務(wù)領(lǐng)域?!按笾桥d邦,大品傳芒”匠心十年,邦芒人力已為全國(guó)10000多家企業(yè)提供可靠、專(zhuān)業(yè)、優(yōu)質(zhì)的人力資源解決方案,引導(dǎo)企業(yè)更專(zhuān)注于核心業(yè)務(wù)的發(fā)展,聚資源于核心競(jìng)爭(zhēng)力,讓人力資源管理成為企業(yè)成長(zhǎng)的助推器,實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益化。
依托“互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)”,邦芒人力自行研發(fā)的 “人事寶云平臺(tái)”提供各種功能來(lái)滿足企業(yè)對(duì)人力資源管理的即時(shí)使用需求,例如招聘管理、在線考勤、人事檔案在線管理、薪酬和工資單、福利管理、員工績(jī)效及員工自助等功能,幫助企業(yè)人力資源工作者從繁重的日?,嵥槭聞?wù)中解放出來(lái),讓邦芒成為企業(yè)值得信任的人力資源服務(wù)供應(yīng)商。
企業(yè)的選擇取決于我們的服務(wù),所以我們一直致力于提供專(zhuān)業(yè)的人力資源服務(wù),為企業(yè)提供一站式人力資源服務(wù)解決方案,努力締造人力資源服務(wù)行業(yè)優(yōu)質(zhì)品牌!
業(yè)務(wù)流程外包減少人員管理成本降低企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn) 產(chǎn)線外包整體生產(chǎn)線或部分同類(lèi)崗位的勞務(wù)外包,由專(zhuān)業(yè)的外包服務(wù)供應(yīng)商為企業(yè)提供從依據(jù)生產(chǎn)線特點(diǎn)自行招募員工、配置員工并進(jìn)行績(jī)效管理、員工關(guān)系管理及...
作為人力資源+大數(shù)據(jù)領(lǐng)域的,邦芒公司不僅視大數(shù)據(jù)為如何捕捉、管理及分析各類(lèi)快速多變的海量實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)的技術(shù)挑戰(zhàn),也將大數(shù)據(jù)視作幫助企業(yè)客戶及政府機(jī)構(gòu)獲得更廣泛商業(yè)價(jià)值與變革社會(huì)的重要機(jī)遇。邦芒公司提供了以...
行業(yè)內(nèi)率先投入巨資打造人力資源信息管理系統(tǒng),可以按照客戶要求,完成個(gè)性化的數(shù)據(jù)交換實(shí)現(xiàn)信息全國(guó)范圍的即時(shí)查詢 電子工資條系統(tǒng)是一款把傳統(tǒng)紙質(zhì)工資條電子化的系統(tǒng),將Excel工資表自動(dòng)生成工資...
新疆邦芒專(zhuān)注于外包服務(wù)品牌,主要服務(wù)項(xiàng)目有:產(chǎn)線外包、小時(shí)工外包、勞務(wù)外包、崗位外包、招聘外包等。 邦芒制造外包的概念:邦芒制造外包,是指企業(yè)與其外部服務(wù)承攬機(jī)構(gòu)之間建立合作伙伴關(guān)系,外包服...
服務(wù)內(nèi)容:1、商業(yè)保險(xiǎn)服務(wù)2、健康管理服務(wù):?jiǎn)T工入職體檢、企業(yè)年度體檢、個(gè)性定制體檢3、員工關(guān)愛(ài)服務(wù):?jiǎn)T工生日福利、法定節(jié)日福利、個(gè)性定制福利4、旅游與會(huì)議服務(wù) 服務(wù)優(yōu)勢(shì):1、低成本通過(guò)集團(tuán)...
一般企業(yè)對(duì)于核心競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品都會(huì)有編制正職人員的需求,但執(zhí)行過(guò)程中難免會(huì)面臨非核心工作、臨時(shí)性項(xiàng)目、甚至于短期需求的事務(wù),如果聘請(qǐng)正職人員,不但是成本的增加,項(xiàng)目結(jié)束后的人員去留問(wèn)題也會(huì)是人事管理上的...
服務(wù)內(nèi)容:倉(cāng)庫(kù)收貨、品質(zhì)檢驗(yàn)、揀貨上架、庫(kù)存管理、發(fā)貨出運(yùn)、裝箱出貨、揀貨下架 你還在擔(dān)心這些問(wèn)題?1、倉(cāng)庫(kù)問(wèn)題:產(chǎn)品淡旺季,租倉(cāng)庫(kù)面積不好定,旺季爆倉(cāng),淡季卻空著,使用效率很低2、人員問(wèn)題...
生產(chǎn)作業(yè)外包(制作外包)作為一種新興的業(yè)務(wù)外包(bpo)模式,是指企業(yè)把生產(chǎn)中的非核心業(yè)務(wù)的生產(chǎn)環(huán)節(jié)或是生產(chǎn)線部分或全部外包。讓企業(yè)平均生產(chǎn)成本節(jié)約9%,生產(chǎn)能力和質(zhì)量平均提高15%。 生產(chǎn)...
選擇一個(gè)好的公司進(jìn)行人事外包,不僅能讓企業(yè)更好的發(fā)展,還能夠讓公司人力資源部門(mén)的員工從繁瑣的、重復(fù)性的工作中解脫出來(lái),從而專(zhuān)注于重要的戰(zhàn)略性工作還能將人力資源管理中瑣碎、復(fù)雜且需要專(zhuān)業(yè)操作的人事事務(wù)工...
新疆邦芒人力專(zhuān)業(yè)致力于各類(lèi)臨時(shí)工派遣和臨時(shí)工租賃、臨時(shí)工外包服務(wù)。為企事業(yè)單位、工廠、物流倉(cāng)庫(kù)、超市等單位提供臨時(shí)工派遣和外包一站式服務(wù),及時(shí)需求,及時(shí)安排,及時(shí)調(diào)動(dòng),多種用工需求迎合企業(yè)用工方式,我...
薪酬代發(fā)公司推薦,工資代發(fā)介紹:用人單位按月將勞務(wù)費(fèi)和服務(wù)費(fèi)通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬支付給服務(wù)商,由服務(wù)商根據(jù)用人單位提供的工資表進(jìn)行工資的足額發(fā)放,同時(shí)對(duì)個(gè)稅足額進(jìn)行申報(bào),通過(guò)代發(fā)工資,用人單位解除了工資事務(wù)的...
投zi者說(shuō)一句話:“時(shí)代拋棄你的時(shí)候,連一聲再見(jiàn)都不會(huì)說(shuō)”。我們生活在一個(gè)充滿著巨大不確定性的時(shí)代,每個(gè)職場(chǎng)人都存有著對(duì)未來(lái)的焦慮和不安。 這樣的焦慮和不安,讓不同代際的職場(chǎng)人都有不同的焦慮...
人才租賃服務(wù)是新疆邦芒人力一體化人力資源服務(wù)的重要內(nèi)容之一。人才租賃指由新疆邦芒作為雇員的法定雇主,企業(yè)同新疆邦芒公司簽訂人才租賃合同,企業(yè)負(fù)責(zé)用工及人事管理,包括:人員聘用、員工檔案接轉(zhuǎn)建立、薪酬發(fā)...
五險(xiǎn)一金是指用人單位給予勞動(dòng)者的幾種保障性待遇的合稱?!拔咫U(xiǎn)”指的是養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn),“一金”是指住房公積金。一般來(lái)說(shuō),繳納五險(xiǎn)一金單位支出的費(fèi)用是個(gè)人承擔(dān)費(fèi)用的2倍左...
對(duì)于中小企業(yè)及辦事機(jī)構(gòu)來(lái)說(shuō),社保賬戶的開(kāi)設(shè)及社保的繳納是十分繁瑣耗時(shí)的工作,因?yàn)樯绫U叩念l繁變更(比例的不定期調(diào)整、每年基數(shù)的申報(bào))、社保繳納流程的復(fù)雜瑣碎(辦理招用工備案、社保局辦理人員名單的申報(bào)...
靈活用工解決方案(又稱彈性用工),一直以來(lái)靈活用工機(jī)制都是企業(yè)人力資源服務(wù)的需求。邦芒秉著“以服務(wù)為本,實(shí)現(xiàn)多元多贏”的原則,能夠根據(jù)不同客戶的管理需求,提供多樣化靈活用工外包服務(wù)?! “蠲⒌撵`活...
人才外包實(shí)際上涉及到的是兩個(gè)合作公司和外包人員三方利益平衡的問(wèn)題,由于沒(méi)有統(tǒng)一的行業(yè)規(guī)范,平衡三方利益主要是靠?jī)蓚€(gè)合同的保障。一個(gè)是外包公司和外包人才的合同,另一個(gè)是外包公司和目標(biāo)合作公司的合同。而保...
勞務(wù)派遣服務(wù)是指邦芒人力與用人單位簽訂勞務(wù)派遣(租賃)合同,根據(jù)用人單位的需要,將新疆邦芒的員工外派到用人單位提供現(xiàn)場(chǎng)服務(wù),新疆邦芒與員工建立勞動(dòng)關(guān)系,負(fù)責(zé)辦理各類(lèi)用工手續(xù)及發(fā)放薪酬等各種人事勞工...
什么是薪酬外包?薪酬外包是指企業(yè)與第三方服務(wù)承辦機(jī)構(gòu)建立合作關(guān)系,由服務(wù)機(jī)構(gòu)的專(zhuān)家負(fù)責(zé)本公司薪酬部門(mén)的日常管理工作。薪酬外包服務(wù)內(nèi)容:公司代發(fā)工資,代繳個(gè)人所得稅,薪資計(jì)算,薪資發(fā)放,社保公積jin,...
一般企業(yè)對(duì)于核心競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品都會(huì)有編制正職人員的需求,但執(zhí)行過(guò)程中難免會(huì)面臨非核心工作、臨時(shí)性項(xiàng)目、甚至于短期需求的事務(wù),如果聘請(qǐng)正職人員,不但是成本的增加,項(xiàng)目結(jié)束后的人員去留問(wèn)題也會(huì)是人事管理上的...
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