三菱電機(jī)大連機(jī)器有限公司成立于１９９４年，是世界５００強(qiáng)企業(yè)三菱電機(jī)在中國(guó)的獨(dú)資企業(yè)，投資總額為９０億日元，注冊(cè)資金為３０億日元。目前，大連三菱電機(jī)總占地面積為６８０００平方米，員工約８００人，主要生產(chǎn)配電用低壓斷路器，電加工產(chǎn)品，變頻調(diào)速器，伺服放大器，數(shù)控制御裝置等產(chǎn)品，已成為三菱電機(jī)的重要海外生產(chǎn)基地。

自１９９９年之后，中國(guó)市場(chǎng)規(guī)模不斷擴(kuò)大，本地客戶需求相應(yīng)提高?？倓?wù)部副部長(zhǎng)楊金友表示：“９９年之前，我們的產(chǎn)品１００％的外銷，而現(xiàn)在超過(guò)半數(shù)都在中國(guó)市場(chǎng)銷售。”在中國(guó)市場(chǎng)的爭(zhēng)奪中，除了松下、西門子這樣的實(shí)力雄厚的大跨國(guó)集團(tuán)，還有國(guó)內(nèi)靈活機(jī)動(dòng)的本土企業(yè)也對(duì)三菱構(gòu)成了威脅。為此，三菱電機(jī)日本總部的業(yè)務(wù)開始不斷向中國(guó)本土轉(zhuǎn)移，大連三菱電機(jī)也由勞動(dòng)密集型開始向技術(shù)密集型轉(zhuǎn)變。在大連公司的人員結(jié)構(gòu)中，出現(xiàn)了越來(lái)越多的知識(shí)工作者，人才本土化的進(jìn)程不斷加快，新人事制度的改革也勢(shì)在必行。