公司簡介；

南昌百祥企業(yè)管理顧問有限公司成立于2003年，一直從事“體驗式培訓”的研究和推廣，是國內(nèi)、專業(yè)的服務于各類企事業(yè)單位、協(xié)助團隊成長的拓展培訓機構(gòu)之一。經(jīng)過近8年的發(fā)展，現(xiàn)己擁有一支高素質(zhì)、經(jīng)驗豐富、務實敬業(yè)的顧問團隊、專業(yè)化的師資隊伍和完善的保障體系。

百祥公司擁有國內(nèi)同類企業(yè)中豐富的服務資源和人力資源優(yōu)勢：目前已在北京、上海、湖南、安徽、浙江、湖北、廣西、江西、云南、四川等十余個城市成立了下屬機構(gòu)，并在全國各地擁有多個國際標準的戶外拓展訓練基地。這種規(guī)模為客戶實施培訓提供了豐富的選擇和充分的資源保證。特別是對于大型培訓項目，百祥擁有不可比擬的優(yōu)勢。

百祥公司擁有為豐富的培訓設計和實施經(jīng)驗：八多年來，百祥陸續(xù)為來自企事業(yè)單位、國家機關(guān)、科研院所、高等學府、社團組織等各類機構(gòu)的學員提供培訓服務，服務企業(yè)23000余家，培訓人員已達250000人，成為國際上培訓總?cè)藬?shù)多的體驗式培訓機構(gòu)之一。

百祥公司擁有行業(yè)水平的培訓標準：由于體驗式培訓采用獨特的訓練方法，“保障水平”成為衡量一個體驗式培訓公司的重要指標。百祥拓展機構(gòu)把視為拓展事業(yè)的生命，在全國首先建立起了先進的理念，并以此為指導，形成了一整套科學的保障體系，在實施高品質(zhì)培訓的同時，將意外傷害率降低到的程度。

百祥愿景：創(chuàng)新生活、創(chuàng)新團隊、創(chuàng)新價值！

百祥使命：打造的戰(zhàn)斗團隊，實現(xiàn)完美的個人價值！

百祥口號：體驗拓展情節(jié)，創(chuàng)造生活快樂！

拓展培訓的起源

拓展培訓的概念源于1941年的英國，現(xiàn)在的英文名為Outward Bound，意為投向外界未知旅程，迎接挑戰(zhàn)。有些中文使用國也翻譯為"外展訓練"。

當時的英國正處于二戰(zhàn)時期，大西洋商務船隊屢遭德國潛艇襲擊，許多海員葬身海底。人們從生還者身上發(fā)現(xiàn)，他們并不一定都是體能的人，但卻都是求生意志頑強的人。于是Kurt Hahn 等人創(chuàng)辦了Salem School（沙拉姆海上訓練學校），訓練年輕海員在海上的生存能力和船觸礁后的生存技巧。隨著時間推移，這種訓練形式的內(nèi)涵迅速擴大，技法越來越豐富，隨后Hahn將已在德國、英國各地成立的學校整合，創(chuàng)辦了Outward Bound School。

戰(zhàn)爭結(jié)束后，拓展的獨特創(chuàng)意和訓練方式逐漸被推廣開來。1961年，Josh Miner,一位曾為Hahn工作的培訓師,將拓展培訓介紹到美國，創(chuàng)辦了Colorado Outward Bound School.由此，拓展培訓在世界各地蓬勃發(fā)展起來，訓練對象由海員擴大到軍人、學生、工商業(yè)人員等群體。訓練目標也由單純體能、生存技能訓練，擴展到心理訓練、人格訓練、管理訓練等。

拓展培訓的特點

綜合活動性：拓展訓練的所有項目都以體能活動為引導，引發(fā)出認知活動、情感活動、意志活動和交往活動，有明確的操作過程，要求學員全身心的投入。

挑戰(zhàn)極限：拓展訓練的項目都具有一定的難度，表現(xiàn)在心理考驗上，需要學員向自己的能力極限挑戰(zhàn)，跨越"極限"。

集體中的個性：拓展訓練實行分組活動，強調(diào)集體合作。力圖使每一名學員竭盡全力為集體爭取榮譽，同時從集體中吸取巨大的力量和信心，在集體中顯示個性通過“磨合”逐漸形成新的集體文化。

高峰體驗：在克服困難，順利完成課程要求以后，學員能夠體會到發(fā)自內(nèi)心的勝利感和自豪感，獲得人生難得的高峰體驗。

自我教育：教員只是在課前把課程的內(nèi)容、目的、要求以及必要的注意事項向?qū)W員講清楚，活動中一般不進行講述，也不參與討論，充分尊重學員的主體地位和主觀能動性。

通過拓展訓練，參訓者在如下方面有顯著的提高：認識自身潛能，增強自信心，改善自身形象；克服心理惰性，磨練戰(zhàn)勝困難的毅力；啟發(fā)想象力與創(chuàng)造力，提高解決問題的能力；認識群體的作用，增進對集體的參與意識與責任心；改善人際關(guān)系，學會關(guān)心，更為融洽地與群體合作；學習欣賞、關(guān)注和愛護大自然。

拓展培訓實施步驟

訓練通常有以下四個環(huán)節(jié)：

團隊熱身：本著心理挑戰(zhàn)、體能冒險小的原則設計,每項活動對受訓者的心理承受力都是一次極大的考驗。

團隊項目：團隊項目以改善受訓者的合作意識和受訓集體的團隊精神為目標，通過復雜而艱巨的活動項目，促進學員之間的相互信任、理解、默契和配合。

回顧總結(jié)：回顧將幫助學員消化、整理、提升訓練中的體驗，以便達到活動的具體目的。總結(jié)，使學員能將培訓的收獲遷移到工作中去，以達到整體培訓目標的實現(xiàn)。

南昌百祥企業(yè)管理顧問有限公司

百祥拓展培訓（全國）機構(gòu)

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