深圳市遠(yuǎn)卓電路有限公司是專業(yè)生產(chǎn)高密度線路板，埋盲孔板線路板的企業(yè)，創(chuàng)辦于2006年5月。公司創(chuàng)辦初期，投資總額為300萬元，設(shè)計生產(chǎn)能力為6000平方米/月。但公司為適合電子工業(yè)發(fā)展的需要，本著逐年有所發(fā)展的指導(dǎo)思想，依靠自身力量成功實現(xiàn)了穩(wěn)健經(jīng)營，穩(wěn)步發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)。到2009年初，公司總投資已達(dá)600萬元, 公司先后從美國、日本、德國、以色列等過購置先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備，提升了生產(chǎn)測埋孔制造、飛針測試技術(shù)均在行業(yè)，通過公司研發(fā)團(tuán)隊的不懈努力，現(xiàn)已成功研發(fā)完成激光微小孔、高孔徑比、高層數(shù)背板、高精度阻抗、 HDI等多種的生產(chǎn)技術(shù)。小孔徑可達(dá)Φ0.2mm，小線寬4mil，小線距4mil。公司生產(chǎn)的電路板產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于電腦、通訊、汽車、醫(yī)療設(shè)備、光電儀器、儀表、家電、玩具等領(lǐng)域，客戶遍布國內(nèi)外。公司設(shè)備以及物料已通過ROHS論證!

企業(yè)的發(fā)展，關(guān)鍵靠人，公司始終貫徹“以人為本”的方針。 一是建立了一套量才聘用，按職定酬，按能力，貢獻(xiàn)獎勵的公平、公正的人事管理機制和工資分配模式，打破了地域，身份界限和親情束縛，激發(fā)了全體員工的為自己的事業(yè)而奮戰(zhàn)的主人翁意識；二是自我培養(yǎng)高級管理人員和工程技術(shù)人員；三是重視員工的培訓(xùn)，定期組織員工學(xué)習(xí)新形式下的電子技術(shù)發(fā)展要求。產(chǎn)品的質(zhì)量是公司的生命，為了使公司的產(chǎn)品能適應(yīng)電子技術(shù)飛速發(fā)展的高品質(zhì)要求，公司還建立了完善的員工崗位職責(zé)和工作指引，形成了一套具有現(xiàn)代特色的、科學(xué)的文件化管理體系。

日交貨能力達(dá) 80 余個品種，月品種達(dá)，3000 余種，面積達(dá) 6000余平方米。制造經(jīng)驗豐富員工為 顧客度身定做樣板。 雙面板快速加工可在 24 小時完成， 4至8層板加工周期可達(dá) 48—72 小時，穩(wěn)定支持顧客項目研發(fā)進(jìn)程，占領(lǐng)市機。