蘇州BPO呼叫產(chǎn)業(yè)中心公司是以呼叫中心為主要依托的通信增值服務(wù)提供商。專業(yè)提供呼叫中心服務(wù)和業(yè)務(wù)流程（BPO）方案，專業(yè)為跨國公司和國營外包呼叫中心與大型企業(yè)提供服務(wù)，公司注重企業(yè)文化建設(shè)，注重人才的職業(yè)發(fā)展，強(qiáng)調(diào)“以人才為核心，以創(chuàng)新為靈魂”。工作內(nèi)容項(xiàng)目：（項(xiàng)目基地主要分在蘇州/昆山/上海）今年公司投巨資擴(kuò)建呼叫中心，致力于打造的呼叫企業(yè)。感受我們的文化，從中體會(huì)到本公司是一個(gè)積極向上、充滿活力，又有著深厚文化底韻和內(nèi)涵的企業(yè)，你會(huì)體會(huì)到本公司強(qiáng)大的向心力和凝聚力。 公司核心價(jià)值觀是我們企業(yè)文化的基石，是公司的員工集體行為的統(tǒng)一導(dǎo)向，是隱性的、非制度化的規(guī)范、習(xí)慣和準(zhǔn)則。它明確告訴公司的員工什么是我們應(yīng)該做的，什么是不該做的。它是公司全體員工的思想綱領(lǐng)和行為導(dǎo)則。我們每個(gè)成員都要依此指導(dǎo)我們的行為?？茖W(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)漠a(chǎn)品研發(fā)管理體系。健全營銷和服務(wù)組織建設(shè)，建立快速響應(yīng)經(jīng)營團(tuán)隊(duì)，為客戶提供多元化產(chǎn)品組合方案。建立并完善ＣＲＭ客戶關(guān)系管理體系。

培訓(xùn)是公司給員工的福利．建立多維度的培訓(xùn)體系。完善的內(nèi)部晉升與崗位輪換體制。公平、公正的績效考核管理。有競爭性的薪酬、福利體系。完善的勞動(dòng)保障體系。