崗位職責：

1、 根據(jù)集團及區(qū)域公司戰(zhàn)略部署，制定4S店戰(zhàn)略規(guī)劃，確定公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營目標、方針、經(jīng)營策略；

2、分析市場變化趨勢，根據(jù)市場變動情況進行決策和調(diào)整經(jīng)營計劃；

3、監(jiān)督客戶滿意度指標的達成情況；

4、 對經(jīng)營結(jié)果負責，領(lǐng)導業(yè)務(wù)及職能部門，充分發(fā)揮部門工作效率，完成公司業(yè)務(wù)指標；

5、 制定4S店規(guī)章制度，完善內(nèi)部管理機制并監(jiān)督執(zhí)行，推進公司企業(yè)文化的建設(shè)工作；

6、組織實施財務(wù)預算方案及利潤分配、使用方等，嚴格控制運營成本，完成年度利潤指標；

7、建立和維系同政府機構(gòu)、供應商及重要客戶的良好關(guān)系；

8、 定期匯報4S店經(jīng)營情況，配合集團及區(qū)域公司開展各項工作，為區(qū)域公司決策提供支持。

任職要求：

1、本科及以上學歷，汽車營銷或經(jīng)濟管理相關(guān)專業(yè)；

2、5年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗，其中3年以上高端品牌4S店總經(jīng)理崗位工作經(jīng)歷；

3、 熟悉汽車行業(yè)市場現(xiàn)狀和發(fā)展態(tài)勢，了解汽車企業(yè)管理制度和管理模式，具備先進的管理理念；

4、 具有豐富的市場營銷管理、售后服務(wù)管理、人力資源管理、財務(wù)管理等方面的工作經(jīng)驗；

5、 具備極強的領(lǐng)導才能和組織開拓能力，很強的觀察力、分析力、應變力，商務(wù)談判與計劃執(zhí)行能力強，出色的人際溝通和社會活動能力。