任職資格：

1、具有五年以上相關工作經(jīng)驗，熟悉行政管理各項工作流程及操作，其中至少三年200人以上企業(yè)行政部門負責人職務經(jīng)驗；

2、秘書、中文、公關、行政管理等相關專業(yè)本科以上學歷；

3、熟知國家法律法規(guī)及相關政策，有綜合事務的標準化管理能力，懂預算，對費用的管理及控制能力強，受過管理學、組織行為學、財務知識、精細化管理的培訓。

4、的外聯(lián)與公關能力，具備解決突發(fā)事件的能力；較強的分析、解決問題能力，思路清晰，考慮問題細致；熟練使用辦公軟件、辦公自動化設備；做事客觀、嚴謹負責、踏實、敬業(yè)，責任心強。

工作職責：

1、 參與公司經(jīng)營事務的管理和執(zhí)行工作，協(xié)助承辦公司相關法律事務，為公司發(fā)展提供有力的后勤保障支持；

2、 組織制定行政部工作發(fā)展規(guī)劃、計劃與預算方案，規(guī)范內(nèi)部管理、貫徹企業(yè)文化；

3、 組織制定公司行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行；

4、 組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議；

5、 起草及歸檔公司行政體系相關文件；

6、 搜集、整理公司內(nèi)部信息，及時組織編寫公司大事記；

7、 建設及維護公司內(nèi)部網(wǎng)絡，主持企業(yè)內(nèi)部的文化建設工作；

8、 組織好來客接待和相關的外聯(lián)工作，公司內(nèi)部行政人事等工作；

9、 制定公司固定資產(chǎn)管理辦法，組織并實施；負責公司各部門組建裝修、資產(chǎn)調(diào)撥工作；

10、行政成本控制的方法提出建議，審核公司各部門行政預算；

11、指導下屬管理物業(yè)、后勤、消防，檢查部門人員的工作并給予業(yè)務指導；

12、編寫行政部月報年報工作分析；

13、完成上級交辦的其他的工作。