1、制定分解經(jīng)營(yíng)體系核心KPI指標(biāo)；

2、定期推送指標(biāo)的完成報(bào)表，及時(shí)監(jiān)控指標(biāo)達(dá)成情況；

3、負(fù)責(zé)全品類SKU出樣規(guī)劃、樣效提升和壞機(jī)進(jìn)度處理；

4、通過(guò)數(shù)據(jù)分析，挖掘業(yè)務(wù)問(wèn)題，提出優(yōu)化建議。

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，1年以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有供應(yīng)鏈管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2、具備較強(qiáng)的溝通能力，掌握行業(yè)知識(shí)，了解行業(yè)動(dòng)態(tài)；

3、吃苦耐勞，以結(jié)果為導(dǎo)向，有團(tuán)隊(duì)合作精神；

4、熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)、樂(lè)于挑戰(zhàn)和創(chuàng)新。