工作內容：

1.發(fā)布招聘信息、篩選應聘人員資料，并安排應聘人員面試；

2.辦理員工入職及轉正、調動、離職等異動手續(xù)；

3.管理公司人事的檔案，幫助建立員工關系，協(xié)調員工與管理層的關系； 4.其他日常工作。

任職資格

1.年齡22-30，大專或以上學歷，性別不限；

2.對人事崗位有一定的了解，熟悉招聘渠道；

3.熟悉人力資源管理各項實務的操作流程；

4.具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調能力，有團隊協(xié)作精神；

5.有人事工作經(jīng)驗的有先。

工作時間：工作時間：9:00-18:00，月休四天