職位亮點五險一金全勤獎年底雙薪

職位描述技能要求：

高級管理人力資源管理

崗位職責：

1．協(xié)助總經(jīng)理制定子公司的發(fā)展戰(zhàn)略，并根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化進行調整；

2．根據(jù)總經(jīng)理下達的年度經(jīng)營目標組織制定、修改、實施子公司年度經(jīng)營計劃

3．協(xié)助監(jiān)督、控制經(jīng)營計劃的實施過程，并向總經(jīng)理匯報。

4．協(xié)助建立銷售體系、運營、管理，健全各項規(guī)章制度，推動銷售系統(tǒng)管理規(guī)范；

5．負責協(xié)助制定客服安調進度、服務質量管控流程；

5．負責建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道，協(xié)調各部門關系

6．負責制定關鍵管理流程和規(guī)章制度，及時進行組織和流程的優(yōu)化調整；

7．負責公司員工隊伍建設，選拔中高層管理人員；

8．負責建立健全子公司人力資源管理制度，組織制定人力資源政策，審批重大人事決策；

9．負責建立健全行政與后勤管理制度

10．承辦上級領導交辦的各項工作。

任職資格：

1.本科及以上學歷

2.知識產(chǎn)權或法律、人力資源、管理專業(yè)畢業(yè)

3.5年以上工作經(jīng)驗

4.接受過職業(yè)管理。人事。法律相關職業(yè)培訓