一、崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司拼多多店鋪的日常管理和運營，提高店鋪點擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率，完成在公司制定的目標(biāo)銷售額。

2、參與和制定公司電商平臺整體運營策劃，包含推廣方案、促銷方案、客戶關(guān)系管理等，提升店鋪流量與轉(zhuǎn)化率等，提高店鋪知名度和市場影響力。

3、負(fù)責(zé)制訂活動及新品推廣計劃，負(fù)責(zé)參與公司店鋪各種運營活動，有效提升店鋪及產(chǎn)品的訪問量并組織實施與效果評估；

4、負(fù)責(zé)根據(jù)日常平臺店鋪各項運營指標(biāo)，對店鋪形象、內(nèi)容、推廣方式進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化，并制定有效的促銷活動方案；

5、負(fù)責(zé)收集市場和行業(yè)信息，分析總結(jié)競爭對手，為公司的總體戰(zhàn)略制定提供相關(guān)依據(jù)，提供有效應(yīng)對方案；

6、負(fù)責(zé)線上平臺渠道的拓展和維護，對平臺方日常運營事務(wù)的溝通及處理。

二、崗位要求：

1、市場營銷或電子商務(wù)專業(yè)；有2年以上電商工作經(jīng)驗；

2、對數(shù)據(jù)及市場變化敏感，洞察力強，善于抓住重點和賣點；

3、熟悉拼多多運營規(guī)則，了解各平臺運營模式、推廣工具；

4、邏輯思維清晰，計劃性、條理性好，能獨立開展工作；

5、具有良好的理解能力、溝通意愿和團隊合作精神；

6、工作責(zé)任心強，抗壓能力好，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

三、福利待遇：

1、行業(yè)內(nèi)富有競爭力的薪資水平，健全的加薪、考核機制，豐厚的年終獎金，銷售提成上不封頂；

2、五險一金（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷險，住房公積金）；

3、公司實行長短周休息制，無夜班，每天工作7.5小時；

4、公司在重大節(jié)日為員工派發(fā)節(jié)日津貼，以及其他各類補貼；

5、帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、哺乳假、喪假等各類假期；

6、公司定期舉辦豐富多彩的員工集體活動(如旅游、生日會、籃球、羽毛球等活動）。