職位信息

1、傳達(dá)、分解、落實(shí)公司下達(dá)的政策與任務(wù)

2、審批與實(shí)施工作

3、公司招投標(biāo)及報(bào)價(jià)模式的設(shè)計(jì)、調(diào)整與管理；

4、保證商務(wù)部正常運(yùn)作與，對(duì)相關(guān)招投標(biāo)信息進(jìn)行反饋

5、負(fù)責(zé)本部門的員工管理與考核工作，組織本部門人員的上崗培訓(xùn)及定期培訓(xùn)，召集辦公例會(huì)，及時(shí)解決本部門人員在業(yè)務(wù)、思想動(dòng)態(tài)等方面出現(xiàn)的問題

要求:

1、學(xué)歷不限，必須是從事過電氣行業(yè)，有過質(zhì)檢、電氣工程師的工作經(jīng)驗(yàn)3及以上；

2、能適應(yīng)偶爾的加班，能承受工作壓力，善于溝通；

3、有管理意識(shí)，具有管理人員的教練能力；

4、年齡在35-45歲之間；