技能要求：

熟悉人力資源六大模塊，人力資源相關(guān)專業(yè)、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)招聘板塊工作，崗位信息梳理、發(fā)布、篩選簡歷、邀約面試，協(xié)助部門完成人才招募計(jì)劃；

2.負(fù)責(zé)員工入職、離職、晉升、調(diào)動等手續(xù)辦理、勞動合同簽訂、社保等綜合日常管理；

3.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人推動公司人資模塊工作的開展；

4.其它人力資源相關(guān)工作。

任職資格

1.人力資源或工商管理大專以上學(xué)歷；

2.有制造行業(yè)人力資源管理工作者優(yōu)先，有人力資源相關(guān)證書者優(yōu)先；

3.工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通及協(xié)調(diào)能力；

聯(lián)系電話：吳先生