【崗位職責(zé)】：

（1）嚴(yán)格按照產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)實(shí)施細(xì)則所規(guī)定的檢驗(yàn)方法、程序進(jìn)行檢驗(yàn)，確保檢測(cè)數(shù)據(jù)

的科學(xué)、公正、正確、可靠，并及時(shí)檢測(cè)完畢，出具檢測(cè)報(bào)告。

（2）負(fù)責(zé)本崗位標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)、儀器設(shè)備（含外攜設(shè)備、小件設(shè)備）及附件使用、維護(hù)、保養(yǎng)、期間核查、檢測(cè)參數(shù)的測(cè)量不確定度評(píng)定、自動(dòng)化設(shè)備和軟件管理，認(rèn)真填寫(xiě)相關(guān)記錄，保證儀器設(shè)備的運(yùn)行完好。

（3）認(rèn)真填寫(xiě)檢驗(yàn)原始記錄，確保數(shù)據(jù)原始性、真實(shí)性、完整性、規(guī)范性，確保所用方法的正確性。認(rèn)真填寫(xiě)儀器設(shè)備使用記錄、環(huán)境監(jiān)測(cè)記錄，確保其信息與檢驗(yàn)原始記錄中設(shè)備使用信息、環(huán)境信息、檢測(cè)工作內(nèi)容、工作時(shí)間描述信息的一致性。

（4）不得向客戶泄露原始記錄數(shù)據(jù)，要對(duì)本崗位檢測(cè)數(shù)據(jù)的保密性負(fù)責(zé)。

（5）有權(quán)拒絕不恰當(dāng)?shù)男姓深A(yù)和其他方面的干預(yù)，有權(quán)越級(jí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映違反標(biāo)準(zhǔn)、程序?qū)?shù)據(jù)弄虛作假的行為。

（6）努力學(xué)習(xí)檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)、專(zhuān)業(yè)理論及實(shí)踐知識(shí)，不斷提高檢驗(yàn)工作水平和服務(wù)質(zhì)量，提高結(jié)果質(zhì)量控制水平，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，降低檢測(cè)質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)。

（7）負(fù)責(zé)本崗位環(huán)境衛(wèi)生、消防、保衛(wèi)等工作。

（8）完成主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

【任職要求】：

⑴具備本專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉本人工作范圍內(nèi)的測(cè)試技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、方法、作業(yè)程序，能熟練正確操作儀器設(shè)備，并能有效控制本人所承擔(dān)工作的質(zhì)量，理解測(cè)試工作的整體要求。能夠進(jìn)行檢測(cè)數(shù)據(jù)的正確計(jì)算、記錄和檢測(cè)結(jié)果的評(píng)價(jià)；

⑵熟悉有關(guān)法律、法規(guī)知識(shí)，熟悉本公司管理體系中有關(guān)檢驗(yàn)工作的相關(guān)程序；

⑶經(jīng)本公司考核合格，取得上崗資格。

【福利待遇】：

1、薪酬3000-5000+五險(xiǎn)(你的能力決定了你的工資)

2、雙休+法定節(jié)假日福利；

3、在職培訓(xùn)（公司統(tǒng)一培訓(xùn)+技能培訓(xùn)）

4、團(tuán)建活動(dòng)（慶功會(huì)、公司旅游、體育活動(dòng)等）；

5、績(jī)效獎(jiǎng)金，豐厚的年終獎(jiǎng)；

6、提供住宿，環(huán)境優(yōu)美、舒適整潔的員工小區(qū)公寓；