職位描述

一、崗位職責：

1、針對使用信用類貸款的客戶進行管理，提醒客戶保持良好的信用記錄；

2、和逾期未還的客戶進行溝通，督促客戶還款，加快資金回籠，維護信用管理秩序；

3、通過電話提醒、寄送法律文書、上門拜訪等方式與客戶進行溝通,指導客戶正確繳費方式。

4、核實客戶住址數(shù)據(jù)，獲取、更新相關(guān)資料信息。

5、在修復客戶資料過程中，對客戶信息和行為進行判斷，分析潛在風險，并采取有效方法促進不良資產(chǎn)的較大化回收；

二、任職要求：

1.大專及其以上學歷（工作者可適當放寬學歷要求）；

2.善于與人溝通，語言表達能力強，抗壓能力強；

3.有良好的邏輯思維能力和判斷力，反應速度快；

4.職業(yè)道德素養(yǎng)高，有團隊合作意識；

5..有催收、電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

三、薪酬福利

1、薪資構(gòu)成：底薪+績效+提成+獎金+福利補貼+完善的社保；綜合薪資6k-12k2、各項福利保障交通補助+話補+年終獎+節(jié)假日福利+年終福利+員工獎金等）；

3、充足的節(jié)假日（單雙休、年假、婚假、生育假、陪產(chǎn)假等）

4、豐富系統(tǒng)的培訓、學習機會；

5、良好的晉升空間（晉升：專員—組長—主管—經(jīng)理）；

6、豐富的團建活動、員工旅游、部門聚餐、生日會、拓展訓練、內(nèi)外訓等；

7、穩(wěn)健的團隊，親切友善的同事，和諧輕松舒適的辦公環(huán)境寫字樓；

8、一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)，完善的內(nèi)部晉升體系，擁有廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。