職位要求：

1.為人正直、踏實勤奮、誠信務(wù)實。

2.具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；

3.反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧；

4.具備獨立處理復(fù)雜問題和危急事件的能力，較強的責(zé)任心及團隊合作精神；

5.30周歲以下，應(yīng)屆生學(xué)生干部及退伍軍人優(yōu)先。

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作；

2、負責(zé)銷售地點的產(chǎn)品宣傳和銷售，增加銷售的指標；

3、維持公司已有老客戶的關(guān)系，溝通、挖掘和把握客戶新的需求，延續(xù)銷售；

4、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標；

5、無需經(jīng)驗，免費培訓(xùn)住宿，戶籍不限。

薪資福利：

1、.薪資3000+提成+獎金+工作補貼；

2、極大地晉升空間和成長機會（業(yè)務(wù)員—主管—副理—經(jīng)理）管理層不限名額

3、提供公平、公開、公正的晉升平臺，所有管理人員都是從公司內(nèi)部提拔；

4、多種形式的獎勵機制：周末放松小出游，年度集團大旅游，表現(xiàn)優(yōu)異者提供出國機會

5、正式入職享受完備的社會福利待遇，五險一金。

6、公司免費提供住宿、設(shè)有獎金制度，不定期的在崗培訓(xùn)；

本公司鄭重承諾：所有崗位入職培訓(xùn)不收取任何費用，住宿不收取任何費用，敬請求職者周知。