崗位職責：

1、完成所轄區(qū)域的出庫、回款指標；

2、負責所轄區(qū)域年度、季度、月度整體運營計劃的編制，并有效推動實施；

3、負責完成所轄區(qū)域月度、季度、年度新客戶開發(fā)指標；

4、負責所轄團隊的任務分配，并監(jiān)督實施，驅動團隊達成區(qū)域工作目標；

5、負責所轄區(qū)域動銷方案和活動計劃的制定，并組織實施；

6、負責掌握所轄客戶經(jīng)營及庫存情況，實施政策的賣進，并根據(jù)客戶店面經(jīng)營情況給出合理建議，適時了解客戶經(jīng)營動向并及時向品牌經(jīng)理反饋；

7、負責所轄團隊的日常帶教、培養(yǎng)，促進團隊成員良性成長，重點推進各級人員掌握品牌美麗課堂和微課堂實施技能；

8、了解庫存，積極消化滯銷品和有效期產(chǎn)品，杜絕因有效期品產(chǎn)生的經(jīng)濟損失。

9、完成上級安排的其他臨時性工作。

任職要求：

1、3年以上工作經(jīng)驗，至少1年以上快消品行業(yè)工作經(jīng)歷；

2、至少1年以上參與300萬以上市場的品牌或項目的運營管理經(jīng)驗；

3、至少有1年以上5人團隊管理經(jīng)驗；

4、熟悉快消品或相關行業(yè)渠道運作，對渠道運營有深刻理解，熟悉市場終端動銷；