工作內(nèi)容職責：

一、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務經(jīng)營計劃的編制和公司重大決策的討論；

二、收集各種相關信息、數(shù)據(jù)、情報，為董事長決策提供參考、建議；

三、協(xié)調董事長及公司總經(jīng)理之間的工作關系；

四、協(xié)助董事長開展各項工作，處理日常事務；

五、在授權范圍內(nèi)協(xié)助董事長進行商務談判，做好各項匯報、聯(lián)絡工作；

六、協(xié)助董事長對投資、營運、資本運作、財經(jīng)審核、人事管理等工作做綜合性的協(xié)調與組織工作，掌握主要經(jīng)營活動情況；

七、檢查、督促董事長布置的工作任務的貫徹、落實、執(zhí)行情況；

八、在董事長授權范圍內(nèi)與外部進行溝通聯(lián)絡；

九、負責董事長有關文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報告、總結及其他材料，負責董事長文件的督辦、處理與反饋；

十、協(xié)助董事長做好工作日程安排；

十一、完成董事長授權與交辦的其他工作任務。

任職資格：

1、管理、中文、新聞、電子等專業(yè)學士學位，MBA優(yōu)先；

2、三年以上管理工作經(jīng)驗、兩年以上本職務工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、有良好的個人修養(yǎng)，辦事機敏，有強烈的責任心和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，有較強的洞察力和敏銳的決斷力；

4、熟練辦公軟件操作，有駕駛執(zhí)照尤佳。

5、年齡28-45周歲，男女不限