一、崗位職責(zé)：

1.前期工作主要負(fù)責(zé)協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成對(duì)市場(chǎng)環(huán)境、行業(yè)狀況、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行走訪調(diào)研，提供數(shù)據(jù)分析及有效的決策依據(jù)；

2.后期根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)做好公司產(chǎn)品銷(xiāo)售工作的跟進(jìn)，新老客戶的渠道開(kāi)發(fā)及維系，對(duì)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息收集分析，制定具體的可實(shí)施方案；

二、任職資格：

1.中專(zhuān)及以上學(xué)歷，公共關(guān)系、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，可接收應(yīng)屆畢業(yè)生；

2.具備較強(qiáng)的分析判斷及整合數(shù)據(jù)能力，較強(qiáng)的人際交往和協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的社會(huì)活動(dòng)能力，應(yīng)變能力、執(zhí)行力強(qiáng)；；

3.頭腦靈活親和力強(qiáng)，做事踏實(shí)肯干，能吃苦耐勞，能適應(yīng)出差（廣西區(qū)內(nèi)）。

三、工作待遇：

綜合薪資在3000-5000元（根據(jù)個(gè)人業(yè)績(jī)完成情況評(píng)定），年底年終獎(jiǎng)；

考核通過(guò)后公司根據(jù)國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)；