工作內容：1.人力資源包括人員招聘建檔員工入職離職等相關工作 2.公司各項管理制度建立健全并監(jiān)督執(zhí)行 3負責企業(yè)員工績效考核文件建立；過程監(jiān)督；結果匯總上報 4.編制企業(yè)發(fā)展過程文字圖片展示 5.重要客人接待 6.會議紀要及其它工作安排

職位要求：1.男女不限 2.年齡35歲以下 3.本科以上學歷 4.熟練各種辦公軟件 5.相關工作經歷3年以上