工作內容：1.組織制定公司經營方針、經營目標、經營計劃；制定各崗位的工作標準

2.協(xié)助領導做好綜合、協(xié)調各部門工作和處理日常事務，做好上傳下達工作

3.負責與合作伙伴建立、維持良好合作關系，確保業(yè)務正常運作

4.根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，組建并主持公司的經營管理工作，對公司銷售業(yè)績負責。確保各項指標有效地在公司內執(zhí)行，保質保量完成年度銷售目標

5.定期收集相關行業(yè)政策、競爭對手信息，客戶信息等，分析市場發(fā)展趨勢，為公司提供重大決策信息支持

職位要求：1、5年以上工作經驗，35歲以下

2、具有市場敏感度和很強的市場開拓能力

3、具備良好的戰(zhàn)略意識，能夠把握公司經營戰(zhàn)略方向

4、出色的談判技巧及公關、溝通能力，能適應工作壓力。

5、具有較強的組織協(xié)調、團隊管理和組織領導能力