1、公司餐飲品牌在外賣平臺(tái)的運(yùn)營推廣工作，提升品牌的流量、曝光等；

2、品牌月度、季度、年度目標(biāo)制定并對(duì)增長(zhǎng)負(fù)責(zé)；

3、品牌線上形象塑造、類目及商品管理、爆款打造、用戶管理、品牌利潤(rùn)、銷售、補(bǔ)貼等有效調(diào)控；

4、營銷活動(dòng)策劃及外賣平臺(tái)對(duì)接；

5、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、營收情況、轉(zhuǎn)化率等各項(xiàng)核心數(shù)據(jù)分析；

6、 負(fù)責(zé)收集、整理外賣市場(chǎng)需求并進(jìn)行分析研究（包括但不限于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析、類目排行分析）、為公司的產(chǎn)品、定位、功能選擇等提出戰(zhàn)略性意見；

7、 收集內(nèi)部門店和用戶的反饋，理解并挖掘用戶需求，對(duì)優(yōu)化公司現(xiàn)有產(chǎn)品用戶體檢，給出合理化改進(jìn)建議。

任職要求：

1. 1-3年外賣平臺(tái)或電商，熟悉外賣平臺(tái)運(yùn)作流程與規(guī)則；

2. 精通互聯(lián)網(wǎng)餐飲運(yùn)營模式，有連鎖餐飲外賣營運(yùn)的管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

3. 數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)，邏輯清晰，強(qiáng)烈的責(zé)任心和執(zhí)行力;

4. 具有平臺(tái)活動(dòng)（滿減、排名等）策劃執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

工作時(shí)間：做六休一，早九晚六

薪資待遇：無責(zé)底薪4000-4500，全勤獎(jiǎng)500，高提成上不封頂